Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Medical IT und entwickle innovative IT-Lösungen für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Renommierter Gesundheitskonzern mit Sitz in Berlin und starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein weltweit renommierter und erfolgreicher Konzern aus dem Gesundheitswesen mit zentralem Sitz in Berlin. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten und erfahrenen Abteilungsleiter Medical IT (w/m/d), der über sehr gute Fachkenntnisse sowie über empathische Fähigkeiten verfügt.
Fakten
- Referenznummer: BTW1-18539
- Ort: Berlin
Aufgabengebiet
- Strategische Ausrichtung und Steuerung der Abteilung inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung der Mitarbeitenden
- Entwicklung und Umsetzung einer Abteilungsstrategie im Einklang mit den Gesamtzielen des Geschäftsbereichs IT
- Analyse, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in leistungsfähige und nachhaltige IT-Lösungen
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der betreuten Systeme, Services und Prozesse
- Sicherstellung der Verwaltung der Personal- und Budgetressourcen
- Verantwortung für den stabilen Betrieb der verantworteten Systeme und Services
- Steuerung und Koordination von Projekten und Beratung von Fachbereichen und internen Stakeholdern
- Ressourcenplanung, Priorisierung von Aufgaben und Sicherstellung effizienter Abläufe
- Umsetzung und Einhaltung von IT-Governance-Strukturen, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
- Sicherstellung von Transparenz durch regelmäßiges Reporting und strukturierte Entscheidungsprozesse
- Unterstützung und Verantwortung für eine erfolgreiche Auditierung des Geschäftsbereiches IT
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie mit anderen Abteilungen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Sicherstellung von Qualität sowie Etablierung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse im Service- und Projektmanagement
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren technisch geprägten Studiengangs
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Organisationseinheiten inkl. fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
- Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie Transformationsvorhaben in Großprojektstrukturen
- Ausgeprägte Expertise in IT-Servicemanagement, Projektmanagement und relevanten IT-Frameworks (z.B. ITIL, Scrum)
- Breites technisches Verständnis über die in der Abteilung eingesetzten Systeme, Plattformen und Anwendungen
- Kenntnisse in der Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch
Kontakt
Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese spannende und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an ThomasWeber-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Weber unter 030 - 700 115 029 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Abteilungsleiter Medical IT (w/m/d) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Unser Mandant ist ein führender Konzern im Gesundheitswesen mit Sitz in Berlin, der nicht nur durch seine Innovationskraft besticht, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung haben. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Berlin eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Medical IT (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, das im Gespräch zu erläutern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Medical IT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und Ziele, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Persönliche Note einbringen!:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Onlinebewerbung nutzen!:Nutze die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über unsere Homepage. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich IT. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Rolle auch empathische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
