Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworten der Steuerung und Weiterentwicklung des Nachunternehmernetzwerkes sowie Führen des Teams aus Partner Managern.
- Unternehmen: Renommierter Dienstleister für die Wohnungswirtschaft mit Standorten in München, Berlin, Frankfurt am Main und Hamburg.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Marktposition.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Offenheit gegenüber Digitalisierung sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Leiten Sie ein dezentrales Team und gestalten Sie aktiv die Partnerstrategie.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein renommierter und gut positionierter Dienstleister für die Wohnungswirtschaft. Für die Standorte in München, Berlin, Frankfurt am Main und Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Nachunternehmermanagement (w/m/d).
Aufgabengebiet:
- Verantworten der bundesweiten Steuerung und Weiterentwicklung des Nachunternehmernetzwerkes
- Führen und Weiterentwickeln des Teams aus Partner Managern über alle Regionen hinweg
- Sicherstellen einheitlicher Prozesse, Qualitätsstandards und KPI-Strukturen
- Steuern der operativen Zusammenarbeit mit Nachunternehmern und internen Schnittstellen
- Durchführen von Analysen sowie Erstellen relevanter Reportings und Performance-Auswertungen für das Management
- Aufbauen und Optimieren dezentraler Strukturen sowie Vorantreiben von Veränderungs- und Automatisierungsprozessen
- Entwickeln einer nachhaltigen Partner- und Nachunternehmerstrategie gemeinsam mit der Geschäftsfeldleitung
- Übernehmen des Eskalationsmanagements innerhalb des Partnernetzwerkes und Erarbeiten nachhaltiger Lösungen
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung operativer Dienstleister-, Service- oder Nachunternehmerstrukturen
- Führungserfahrung in dezentralen Organisationen oder standortübergreifenden Teams
- Idealerweise Erfahrung aus einem technisch-operativen oder dienstleistungsnahen Umfeld
- Hohe operative und strategische Orientierung sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Erfahrung in Prozessoptimierung, Performance-Steuerung und Change Management
- Offenheit gegenüber Digitalisierung, Automatisierung und modernen Arbeitsweisen
- Reisebereitschaft sowie Führungsverständnis
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen und gut am Markt positionierten Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an RetoHornung-3@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Hornung unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Abteilungsleiter Nachunternehmermanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Arbeiten Sie in einem etablierten Unternehmen der Wohnungswirtschaft mit einem starken Fokus auf Prozessoptimierung und Change Management. Die Standorte in München, Berlin, Frankfurt am Main und Hamburg bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Das Team ist dynamisch und engagiert, was eine spannende Arbeitsatmosphäre schafft.
