Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubauprojekte und übernehme die Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität.
- Arbeitgeber: Renommiertes Immobilienunternehmen in Berlin mit starkem Marktauftritt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein engagiertes Team zu Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur und Erfahrung in Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem stabilen Unternehmen mit innovativen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommierter Akteur am Berliner Immobilienmarkt und zählt zu den größten Immobilienunternehmen Deutschlands. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Abteilungsleiter Neubauprojekte (w/m/d) am Standort in Berlin.
Fakten
- Referenznummer BRH1-18305
- Ort Berlin
Aufgabengebiet
- Übernahme der strategischen, technischen und wirtschaftlichen Verantwortung für Wohnungsneubauprojekte
- Führung eines Teams und Sicherung der fachlichen Steuerung aller Projekte hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Verantwortung für alle Projektphasen – von Vorplanung bis Objektübergabe in den firmeneigenen Bestand
- Steuerung des Projektmanagements, einschließlich Organisation, Koordination und Optimierung paralleler Projekte
- Entwicklung und Durchsetzung von Planungs- und Ausführungsstandards
- Sicherung der Qualitätsanforderungen durch Objektbegehungen und Kontrollen
- Auswahl externer Planer und Bauunternehmen sowie Verhandlung der Verträge
- Planung und Kontrolle der Budgets und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Koordination mit internen Abteilungen und externen Partnern sowie Verantwortung für Reporting und Dokumentation
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in (Bau-)Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation
- Fachspezifische Weiterbildungen und Projektmanagementqualifikationen
- Vertiefte Kenntnisse in Personalführung und -entwicklung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Planung und Umsetzung von Neubauprojekten, bevorzugt Wohnimmobilien
- Erfahrung im Ankauf von Grundstücken und Projektentwicklungen von Vorteil
- Führungserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Leitung von Mitarbeitenden und Teams
- Kenntnisse in fachspezifischen Rechtsnormen, Bauvorschriften und Vergabeverfahren
- Erfahrung in Vergabearten, Verhandlungen und idealerweise in der kommunalen Immobilienwirtschaft
Kontakt
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen und gut am Markt positionierten Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an RetoHornung-12@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Hornung unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Abteilungsleitung Neubauprojekte (w/m/d) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Kontaktperson:
Vires Conferre GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Neubauprojekte (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber dringend besetzt werden müssen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung Neubauprojekte bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Neubauprojekte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Neubau. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für uns und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du die Vision des Unternehmens verstehst, kannst du im Interview zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Neubauprojekte.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.