Eisenbahnbetriebsleiter / (Senior) Manager Sicherheitsmanagement (w/m/d)
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Eisenbahnbetriebsleiter / (Senior) Manager Sicherheitsmanagement (w/m/d)

Eisenbahnbetriebsleiter / (Senior) Manager Sicherheitsmanagement (w/m/d)

Brandenburg an der Havel Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den sicheren Eisenbahnbetrieb und entwickle das Sicherheitsmanagementsystem weiter.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Verkehrsinfrastruktur mit 4000 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Teamarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im Bahnbetrieb und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Technik oder Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands kann erforderlich sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Mein Auftraggeber ist ein Unternehmen aus dem Bereich Verkehrsinfrastruktur mit rund 4000 Mitarbeitern und Standorten in ganz Deutschland. Zu dem breiten Leistungsportfolio gehört neben dem Gleis- und Tiefbau auch die Fahrleitung, bahntechnische Ausrüstung und der Bahnbetrieb. Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems sowie zur verantwortungsvollen Leitung des sicheren Eisenbahnbetriebs suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Eisenbahnbetriebsleiter bzw. (Senior) Manager Sicherheitsmanagement (w/m/d).

Fakten

  • Referenznummer BTK1-17784
  • Ort Brandenburg

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bahnbetrieb des Unternehmens
  • Management der örtlichen Betriebsleiter in ganz Deutschland
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, internen Fachbereichen sowie dem EBA bzw. der ERA
  • Weiterentwicklung und Pflege des Sicherheitsmanagementsystems
  • Sicherstellung und Überwachung der betrieblichen Sicherheit sowie der Sicherheitszertifizierungen
  • Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen und Ableitung präventiver Maßnahmen
  • Organisation und Begleitung interner und externer Audits sowie Behördeninspektionen
  • Analyse von Betriebsstörungen, Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Koordination des Notfall- und Krisenmanagements
  • Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden im Bereich Sicherheit und Bahnbetrieb
  • Erstellung, Prüfung und Optimierung betrieblicher Regelwerke und Sicherheitskonzepte
  • Beratung der Geschäftsführung in sicherheitsrelevanten Fragen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Technik, Verkehr, Ingenieurwesen) oder gleichwertige Qualifikation
  • Idealerweise anerkannter Eisenbahnbetriebsleiter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb oder im Infrastrukturmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Sicherheitsmanagement sowie der relevanten Regelwerke
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
  • Erfahrung in der Durchführung von Audits, Sicherheitsanalysen und im Krisenmanagement
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Partnern
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert
  • Fallweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Kontakt: Unter 0177-7200207 stehe ich Ihnen jederzeit für einen ersten diskreten Austausch zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch mit Ihrer E-Mail-Bewerbung unter TorstenKoch-12@viresconferre.com an mich wenden. Selbstverständlich sichere ich Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

Eisenbahnbetriebsleiter / (Senior) Manager Sicherheitsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH

Unser Unternehmen bietet nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Eisenbahnbetriebsleiter oder (Senior) Manager Sicherheitsmanagement, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Brandenburg, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Mit über 4000 Mitarbeitern fördern wir eine Kultur der Sicherheit und des kontinuierlichen Lernens, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Infrastruktur beizutragen. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Vires Conferre GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Eisenbahnbetriebsleiter / (Senior) Manager Sicherheitsmanagement (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Eisenbahn- und Verkehrsinfrastrukturbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Sicherheitsmanagement und im Eisenbahnbetrieb auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Herausforderungen und Lösungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sicherheitsmanagement und in der Krisenbewältigung demonstrieren. Sei bereit, diese in einem Gespräch klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit

Betone in Gesprächen deine Motivation, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems beitragen kannst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eisenbahnbetriebsleiter / (Senior) Manager Sicherheitsmanagement (w/m/d)

Fundierte Kenntnisse im Sicherheitsmanagement
Kenntnis der relevanten Regelwerke
Analytisches Denkvermögen
Erfahrung in der Durchführung von Audits
Durchführung von Risikoanalysen
Erstellung und Optimierung betrieblicher Regelwerke
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung im Krisenmanagement
MS Office Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse wünschenswert
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Bereich Verkehrsinfrastruktur. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Leistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Eisenbahnbetriebsleiter oder (Senior) Manager Sicherheitsmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Sicherheitsmanagement und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb und im Sicherheitsmanagement ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitest

Verstehe die Sicherheitsvorschriften

Da die Position stark auf Sicherheitsmanagement fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Regelwerken im Bahnbetrieb auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch deren praktische Anwendung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsanalysen durchgeführt oder Krisenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

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    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-20

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    50 - 100
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