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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern in der Immobilienverwaltung und entwickle unser Portfolio.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Immobilienunternehmen in Norddeutschland mit Fokus auf Wohnimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, viel Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und direkte Kontaktaufnahme möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem soliden, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium sowie Erfahrung in der Immobilienverwaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und solides Immobilienunternehmen, das in Norddeutschland Wohnimmobilien entwickelt und im eigenen Bestand verwaltet. Zur operativen Steuerung sowie zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (w/m/d) am Standort Hamburg. Das Unternehmen bietet Ihnen ein solides Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Optionen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Fakten
- Referenznummer BSK2-17787
- Ort Hamburg
Aufgabengebiet
- Kaufmännische Verantwortung und operative Steuerung einer bestandshaltenden Immobilienverwaltung mit etwa 10 Mitarbeitern am Standort Hamburg zur Verwaltung, Entwicklung und Bewirtschaftung eines Immobilienportfolios
- Budgetplanung, wirtschaftliche Steuerung und Prozessoptimierung
- Verantwortung für die Koordination und Überwachung von Dienstleistern
- Regelmäßiges Reporting an die Gesellschafter und Analyse von Kennzahlen sowie interne Beratung anderer Unternehmensabteilungen
- Verantwortung für die Implementierung neuer Softwarelösungen
- Ausbau des Kontaktnetzwerkes zu Bestandshaltern, Hausverwaltungen und Eigentümergemeinschaften
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildungen
- Relevante Kenntnisse in den operativen Prozessen einer Immobilienverwaltung
- Erfahrungen mit Wohnimmobilien von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrungen in der Teamleitung / Gesamtleitung einer Immobilienverwaltung sowie Erfahrungen in der Teamentwicklung
- Erfahrungen in der Einführung von Softwarelösungen
- Strategisch-konzeptionelle Denkweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kontakt
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem soliden und erfolgreichen Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an SebastianKarbon-12@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Karbon unter 040 - 226 390 911 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Kontaktperson:
Vires Conferre GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (w/m/d) Immobilienverwaltung mit Eigenbestand
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu anderen Fachleuten in der Immobilienbranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Branche und mögliche Stellenangebote zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Immobilienverwaltung und -entwicklung beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit Immobilienverwaltung befassen. Hier kannst du Fragen stellen, Antworten geben und dich als Experte positionieren, was deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern erhöht.
✨Informative Gespräche führen
Scheue dich nicht, direkt mit Personen aus der Branche in Kontakt zu treten. Ein informelles Gespräch kann dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und dir helfen, dich besser auf die spezifischen Anforderungen der Position vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (w/m/d) Immobilienverwaltung mit Eigenbestand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Immobilienunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsführer in der Immobilienverwaltung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategisch-konzeptionelle Denkweise und deine Kommunikationsstärke ein.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit zur Online-Bewerbung über unsere Website. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung und wie du ein Team erfolgreich leitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Portfolio, Marktposition und strategische Ziele, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deine strategische Denkweise
Da die Position eine strategische Weiterentwicklung erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur Prozessoptimierung und Budgetplanung zu erläutern. Zeige, wie du innovative Lösungen implementieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.