Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steuere spannende Immobilienprojekte in Berlin.
- Unternehmen: Wachsendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Innovation und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und persönliche Kontaktaufnahme möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und baue wertvolle Kontakte auf.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wachsendes Immobilienunternehmen, welches im Investment & Asset Management sowie der Projektentwicklung tätig ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Head of Development (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung für den Standort Berlin.
Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Development Teams sowie Prokura
- Technische und kaufmännische Steuerung von (Wohn-)Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Investoren, Behörden und relevanten Partnern
- Koordination und Steuerung Externer
- Repräsentation des Unternehmens
Anforderungsprofil:
- Einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Projektentwicklung vorzugsweise in den Bereichen Neubau und Bestandsmodernisierung
- Fundierte Kenntnisse zu Bauprozessen, Marktbedingungen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Wohnbereich
- Führungsqualitäten, sicheres Auftreten und unternehmerische Denkweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an FelixKuehn-3@ViresConferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Kühn unter 030 - 7001150425 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Head of Development (w/m/d) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Raum Braunschweig ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist das Unternehmen ideal für alle, die in der Metallverarbeitung tätig sein möchten und Wert auf Qualität und Innovation legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Development (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vires Conferre GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Vires Conferre GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Vires Conferre GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Vires Conferre GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Vires Conferre GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Development (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Vires Conferre GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Head of Development (w/m/d) bei Vires Conferre GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Vires Conferre GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Vires Conferre GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
