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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Start-Ups und Kunden, koordiniere den gesamten Produktzyklus.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Start-Ups und breitem Produktportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Home Office-Option und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Andere Informationen: Flexibles Team mit Hands-on-Mentalität und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von Start-Ups und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Konsumgüterbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein auf Start-Ups spezialisiertes Unternehmen innerhalb einer erfolgreichen Holding mit breitem Produkt- und Dienstleistungsportfolio im Handel von Konsumgütern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das breit aufgestellte Team am Standort im Norden von Hamburg einen (Junior) Category Manager (w/m/d). Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Kunden- und Aufgabenportfolio, mit direktem Kontakt zu bekannten Start-Ups und Händlern in Asien, mit hohem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum (es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit Home Office-Option).
Fakten
- Referenznummer HLR1-18521
- Ort Schleswig-Holstein
Aufgabengebiet
- Schnittstelle und erste Ansprechperson zwischen internen Fachbereichen, Partnerbüros in Asien und Kunden
- Betreuung und Koordination des gesamten Produktzyklus von Entwicklung bis Auslieferung beim Kunden
- Steuerung der vereinbarten zeitlichen und produktionsbezogenen Abläufe
- Projektsteuerung einschließlich Terminplanung und Kostenkalkulation
- Preis- und Konditionsverhandlungen sowie vertrauensvolle Kundenberatung
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich Konsumgüter
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Kontakt
Sollten Sie sich und Ihre Interessen in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiederfinden, senden Sie uns gerne Ihre E-Mail-Bewerbung an LudgerRunden-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Runden unter 040 - 226 390 910 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
(Junior) Category Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Kontaktperson:
Vires Conferre GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Category Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Category Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über unsere Homepage. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Konsumgüter und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Start-Ups konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag eines Category Managers aussieht.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.