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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Wohnprojekte in Berlin.
- Arbeitgeber: Etablierter Bestandshalter von Wohnimmobilien und eines der größten Immobilienunternehmen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Andere Informationen: Biete eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Stadtplanung und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etablierter Bestandshalter von Wohnimmobilien in Berlin und zählt zu den größten Immobilienunternehmen Deutschlands. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Quartiersentwicklung (w/m/d) am Standort in Berlin.
Aufgabengebiet:
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines interdisziplinären Teams mit Verantwortung für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Gestaltung, Optimierung und Steuerung von Abteilungs- und Projektstrukturen zur Sicherstellung effizienter Abläufe und klarer Zuständigkeiten
- Implementierung, Leitung und Koordination von Projektteams über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur Umsetzung
- Technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Stadtentwicklung und Wohnbau
- Strategische Projektentwicklung in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Steuerung externer Dienstleister und Partner
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Städtebau, Regionalplanung oder eine vergleichbare ingenieurtechnische Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Stadt- und Bauleitplanung sowie in der Entwicklung von Wohnprojekten
- Kenntnisse im städtebaulichen Entwurf sowie idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Wettbewerbsverfahren
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen und gut am Markt positionierten Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an RetoHornung-3@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Hornung unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Leiter (w/m/d) Quartiersentwicklung Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Kontaktperson:
Vires Conferre GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Quartiersentwicklung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Quartiersentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Nutze unsere Onlinebewerbung!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Leiter Quartiersentwicklung zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du langfristig denkst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da die Position die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter gefördert und entwickelt hast.
✨Fragen zur Projektentwicklung stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Projektentwicklung beziehen. Zeige dein Interesse an den aktuellen Projekten des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.