Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme die Buchhaltung für 20 Gesellschaften.
- Arbeitgeber: VIRES CONFERRE GmbH ist ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsbereich mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Leitungsfunktion in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und trage zum Unternehmenserfolg bei – ideal für engagierte Führungspersönlichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Standort ist im Westen von Köln; vertrauliche Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Human Resources / Personalberater bei VIRES CONFERRE GmbH
Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsbereich, das mit über 2.000 Mitarbeitenden (w/m/d) und ca. 30 überregionalen Standorten in den letzten Jahren ein überaus positives Wachstum generieren konnte.
Aus diesem Grund suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Leitung Buchhaltung (w/m/d) , die mit einem Team bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden (w/m/d) die Buchhaltung für 20 Mandatskreise verantwortet und mit seinem Fachwissen einen echten Mehrwert für den Unternehmenserfolg erzeugt.
Standort für diese spannende Leitungsfunktion ist im Westen von Köln .
Aufgabengebiet:
- Verantwortung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Bilanzierung von 20 Einzelgesellschaften
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus 5 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der termingerechten Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) mit Datev
- Verantwortung des Zahlungsverkehrs, Steuerung der Liquidität und des Mahnwesens
- Sicherstellung des internen Reportings an das Management
- Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen
- Mitarbeit bei der inhaltlichen und technischen Optimierung interner Prozesse und Strukturen des Rechnungswesens
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkten oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
- Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB
- Mehrjährige, relevante Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld
- Eigenständige, gut strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Hohe IT-Affinität, insbesondere mit Datev
Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und gestaltende Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung an oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage.
Gerne steht Ihnen Herr Guhl unter 030 – 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Buchhaltung Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Kontaktperson:
Vires Conferre GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Buchhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Buchhaltung oder im Gesundheitswesen tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei VIRES CONFERRE GmbH geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Rechnungswesen und Bilanzierung nach HGB. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, insbesondere mit Datev. Wenn du bereits Erfahrungen mit dieser Software hast, bereite dich darauf vor, dies in einem Gespräch zu erläutern und wie du diese Kenntnisse zur Optimierung interner Prozesse nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Buchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VIRES CONFERRE GmbH und deren Dienstleistungen im Gesundheitsbereich. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen der Buchhaltungsleitung.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über deine Bilanzierungskenntnisse nach HGB und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Bewerbungsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit zur Onlinebewerbung auf der Homepage von VIRES CONFERRE GmbH. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für ein mögliches Vorstellungsgespräch oder um weitere Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe Verantwortung in der Buchhaltung und Bilanzierung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB und Bilanzierungskenntnissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨IT-Affinität betonen
Da eine hohe IT-Affinität, insbesondere mit Datev, gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen und Tools darlegen. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine langfristige Perspektive.