Leitung Kompetenzcenter Gesundheit (w/m/d)
Leitung Kompetenzcenter Gesundheit (w/m/d)

Leitung Kompetenzcenter Gesundheit (w/m/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Kompetenzcenter Gesundheit und entwickle innovative Gesundheitsstrategien.
  • Arbeitgeber: Die BSR ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Berlin mit über 6.300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Mitarbeitenden und fördere eine nachhaltige Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Job mit Sinn und hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Mandantin, die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), ist mit rund 6.300 Beschäftigten europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zu ihren Kernaufgaben gehören Straßenreinigung, Winterdienst, Müllabfuhr und Abfallbehandlung. Darüber hinaus betreibt die BSR u. a. das Berliner Müllheizkraftwerk, zwei Biogasanlagen, eine Sperrmüllaufbereitungsanlage sowie 14 Recyclinghöfe.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung besetzt die BSR die Vakanz einer Leitung Kompetenzcenter Gesundheit (w/m/d) als Teil der Geschäftseinheit "Personal und Gesundheit" bei der BSR. Die Position ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung, Entwicklung und Umsetzung aller unternehmensweiten Maßnahmen im Bereich Gesundheitsmanagement. Die Position gestaltet und steuert ganzheitliche Konzepte zur Gesundheitsförderung, Prävention und Integration von leistungsgewandelten Beschäftigten.

Aufgabengebiet:

  • Leitung und Führung des Kompetenzcenters Gesundheit mit Budget- und Kostenstellenverantwortung
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden unternehmensweiten Gesundheitsstrategie
  • Steuerung und Weiterentwicklung aller internen Vermittlungsprozesse zur beruflichen Neuorientierung von langjährigen (leistungsgeminderten) Beschäftigten aus praktischer Tätigkeit
  • Reaktivieren und Umsetzung des Vermittlungsmanagements von Beschäftigten, deren Stellen aufgrund von Prozess- oder Organisationsänderungen wegfallen
  • Initiieren, Gestalten, Entwickeln und Umsetzen von Maßnahmen des Gesundheitsmanagements und der Gesundheitsförderung
  • Gestalten und Weiterentwicklung von Vereinbarkeitsangeboten Beruf & Familie
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften im Gesundheitsmanagement
  • Koordination und Leitung von Projekten im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention, auch in Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und weiteren Partner:innen
  • Proaktives Coaching und Beratung der Fachbereiche im Umgang mit leistungsgewandelten Beschäftigten
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten im Bereich Gesundheit

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) in Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen oder Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r"
  • Wünschenswert: Zertifizierung als Gesundheitsmanager:in oder medizinische Berufsausbildung
  • Langjährige, einschlägige Berufserfahrung idealerweise in Unternehmen der Entsorgungswirtschaft, Industrie, Logistik oder Gesundheitsbranche sowie in der Leitung interdisziplinärer Teams
  • Langjährig, praktisch nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Umsetzung betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Geschäftsprozessen des Gesundheitsmanagements, Prävention, Vermittlungsmanagement und Integration von leistungsgeminderten Beschäftigten sowie ganzheitlicher Konzepte zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungswesen, Sozialrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie BEM und Beteiligungsrechte (PersVG Berlin, LGG Berlin)
  • Erfahrung im Changemanagement und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und hohe Eigenmotivation

Unsere Mandantin bietet Ihnen:

  • Attraktive, tarifliche Vergütung (EG 15 TVöD VKA), betriebliche Altersversorgung VBL, Arbeitszeitkonten und Benefits eines landeseigenen Betriebes
  • Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist gelebte Realität
  • Work-Life-Balance: Die BSR bietet 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember
  • Mobilität: Die BSR bietet Fahrrad-Leasing und bezuschusst BVG-Jobticket oder Deutschlandticket
  • Moderner Arbeitsplatz: Die BSR ermöglicht ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
  • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bietet die BSR einen unbefristeten Job mit Sinn

Unser Kunde fördert die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Gestaltungsrolle haben und glauben, die Anforderungen erfüllen zu können, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Bei Nachfragen steht Ihnen Robert Guhl unter 030-700 115 033 für eine erste vertrauliche Abstimmung zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an BewerbungBSR@ViresConferre.com. Selbstverständlich sichern wir die Einhaltung von Sperrvermerken zu!

Leitung Kompetenzcenter Gesundheit (w/m/d) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH

Die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) sind ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einer ausgeprägten Work-Life-Balance. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Benefits und einem klaren Fokus auf die Gesundheit und Integration der Mitarbeiter fördert die BSR eine inklusive und nachhaltige Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
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Kontaktperson:

Vires Conferre GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Kompetenzcenter Gesundheit (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitsmanagement! Teile deine Ideen zur Verbesserung der Mitarbeitendengesundheit in Gesprächen oder Interviews. Lass uns gemeinsam deine Visionen entwickeln!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kompetenzcenter Gesundheit (w/m/d)

Gesundheitsmanagement
Prävention
Vermittlungsmanagement
Integration von leistungsgeminderten Beschäftigten
Teamführung
Projektmanagement
Sozialversicherungswesen
Sozialrecht
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Changemanagement
Kommunikationsstärke
Analytische Denkweise
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Eigenmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.

Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der BSR. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ganzheitlicher Stadtsauberkeit und nachhaltiger Kreislaufwirtschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Gesundheitsmanagement-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position interdisziplinäre Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und positive Ergebnisse erzielt hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement der BSR. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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Standort: Berlin
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