Leitung Strategie und Unternehmensentwicklung / SU (w/m/d)

Leitung Strategie und Unternehmensentwicklung / SU (w/m/d)

Eberswalde Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der BSR und gestalte die Zukunft Berlins aktiv mit.
  • Unternehmen: Die Berliner Stadtreinigung ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Position und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität in Berlin und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Stadt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Planung und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Unsere Mandantin, die Berliner Stadtreinigung (BSR), ist mit rund 6.400 Beschäftigten europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen ihrer Branche. Zu ihren Kernaufgaben gehören Straßenreinigung, Winterdienst, Müllabfuhr und Abfallbehandlung. Darüber hinaus betreibt die BSR unter anderem das Berliner Müllheizkraftwerk, eine Biogasanlage, eine Sperrmüllaufbereitungsanlage sowie 14 Recyclinghöfe und das Gebrauchtwarenkaufhaus NochMall. Auf Basis ihrer Kerngeschäftsfelder - ganzheitliche Stadtsauberkeit sowie nachhaltige Kreislauf- und Ressourcenwirtschaft - gestaltet die BSR die Lebensqualität in Berlin aktiv mit.

Als Anstalt öffentlichen Rechts übernimmt sie wesentliche Aufgaben der Daseinsvorsorge und verbindet wirtschaftliche Leistungsfähigkeit mit ökologischer und sozialer Verantwortung. Vor dem Hintergrund wachsender gesellschaftlicher, regulatorischer, politischer, technologischer und wirtschaftlicher Anforderungen stärkt die BSR ihre strategische Steuerungsfähigkeit und sucht im Zuge einer Nachfolgebesetzung eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Strategie und Unternehmensentwicklung / SU (w/m/d).

Der direkt bei der Vorstandsvorsitzenden angesiedelte Stabsbereich verantwortet die langfristige Ausrichtung und strategische Weiterentwicklung der BSR und ihrer Unternehmensgruppe. Er bündelt aktuell die zentralen Zukunftsfunktionen Strategie und Unternehmensentwicklung, Public Affairs, Nachhaltigkeit, Kommunikation und Zero Waste und versteht sich als richtungsgebende Strategie-, Entwicklungs- und Orientierungseinheit für das Gesamtunternehmen.

Die Position bietet die Möglichkeit, die strategische Entwicklung eines der wichtigsten landeseigenen Unternehmen Berlins unmittelbar mitzugestalten. Sie führen die erfolgreiche Arbeit des Stabsbereichs gemeinsam mit dem engagierten Führungsteam und den Mitarbeitenden fort und entwickeln ihn gezielt weiter. Dabei schafft der Bereich strategische Orientierung, integriert Zukunftsthemen, bereitet Entscheidungen vor und unterstützt den Vorstand als Sparringspartner.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die strategische Klarheit mit politischem Gespür, kommunikativer Stärke, Umsetzungsorientierung und einem guten Verständnis für Veränderungsprozesse verbindet. Sie schaffen Orientierung, schärfen Prioritäten, machen Zielkonflikte transparent und vermitteln strategische Entwicklungen so, dass sie in der Organisation verstanden und wirksam umgesetzt werden können.

Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen öffentlichem Auftrag und unternehmerischem Handeln und verbinden ökonomische, ökologische und soziale Anforderungen verantwortungsvoll miteinander. Dabei überzeugen Sie durch analytische Stärke, diplomatisches Geschick und persönliche Glaubwürdigkeit. Sie treten souverän auf, bleiben nahbar und schaffen durch Klarheit, Verlässlichkeit und einen wertschätzenden Arbeitsstil die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Sie entwickeln die Unternehmens- und Gruppenstrategie der BSR kontinuierlich weiter und schaffen daraus klare strategische Leitplanken für das Gesamtunternehmen, seine Geschäftseinheiten sowie die Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Sie gestalten die strategisch-inhaltliche Unternehmensentwicklung der BSR-Gruppe und entwickeln gemeinsam mit den Unternehmensbereichen sowie den Tochter- und Beteiligungsgesellschaften das Leistungsportfolio und neue Wertschöpfungs- und Kooperationspotenziale weiter.

Sie führen den Stabsbereich mit seinen unterschiedlichen Fachfunktionen gemeinsam mit dem bestehenden Führungsteam zu einer integrierten, leistungsfähigen und wirksamen Strategie-, Entwicklungs- und Steuerungseinheit weiter. Sie verzahnen Strategie, Unternehmensentwicklung, Public Affairs, Kommunikation, Nachhaltigkeit und Zero Waste zu einer konsistenten Gesamtarchitektur.

Sie identifizieren frühzeitig politische, gesellschaftliche, regulatorische, technologische und marktbezogene Entwicklungen und leiten daraus strategische Handlungsoptionen, Zielbilder und Prioritäten ab. Sie ordnen Zukunftsthemen wie Stadtsauberkeit, Kreislaufwirtschaft, Klimaschutz sowie Ressourcen- und Versorgungssicherheit strategisch ein.

Leitung Strategie und Unternehmensentwicklung / SU (w/m/d) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH

Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die von einem dynamischen und kollegialen Team geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büroambiente dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im Accounting einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Vires Conferre GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Strategie und Unternehmensentwicklung / SU (w/m/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Vires Conferre GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Vires Conferre GmbH im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Vires Conferre GmbH echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Vires Conferre GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Strategie und Unternehmensentwicklung / SU (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Politisches Gespür
Umsetzungsorientierung
Veränderungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Vires Conferre GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Vires Conferre GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.