Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Dienstleistungsunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Personalleitung (w/m/d) für die operative Verantwortung eines Standorts in Hamburg. Im Fokus der Position liegt die professionelle Betreuung der Führungskräfte in den zentralen Aufgaben der Personalwirtschaft.
Aufgabengebiet
- Verantwortung des Personalmanagements für einen Standort mit mehreren hundert Mitarbeitenden
- Disziplinarische und fachliche Führung von 7–8 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der gesamten operativen Personalarbeit auf Basis einheitlicher Prozesse und Standards
- Professioneller Berater (w/m/d) für die Führungskräfte am Standort in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Entwicklung und Steuerung operativer HR‑Kernprozesse zur Optimierung des Personalmanagements
- Initiierung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanten Schwerpunkten (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschafts‑, Sozial‑ oder Rechtswissenschaft) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5–8 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement in Unternehmensstrukturen mit mind. 500–1.000 Mitarbeitenden, davon einige Jahre in Führungsverantwortung (kann auch in der Funktion einer Teamleitung sein)
- Erfahrung in der professionellen Betreuung des Managements / von Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen (keine Voraussetzung)
- Fundierte Kenntnisse der gesamten Palette des HR‑Instrumentariums einschließlich Arbeits- und Tarifrecht
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
- Gute EDV‑Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Tools zur Personaleinsatzplanung)
- Fließende Deutschkenntnisse auf C1/C2 Level sind Bedingung
Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E‑Mail Bewerbung an RobertGuhl-3@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage.
Gerne steht Ihnen Herr Guhl unter 030 – 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Personalleitung Standort Hamburg (w/m/d) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Raum Braunschweig ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist das Unternehmen ideal für alle, die in der Metallverarbeitung tätig sein möchten und Wert auf Qualität und Innovation legen.
