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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kandidatenauswahl und begleite spannende Interviews.
- Arbeitgeber: Mittelständische Personalberatung mit einem dynamischen und professionellen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung von bis zu 1.000 Euro und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur Übernahme nach dem Praktikum.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und baue wertvolle Kontakte in der HR-Branche auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium, gute Kommunikationsfähigkeiten und IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 900 - 1000 € pro Monat.
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 40 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab Juli 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten.
Aufgabengebiet:
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern sowie Unterstützung bei der Kandidatenauswahl
- Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen
- Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten (Active Sourcing)
- Identifikation und Ansprache von Kandidaten
- Begleiten von Bewerberinterviews
- Kandidaten- und Dokumentenmanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses
Anforderungsprofil:
- Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (gerne mit Schwerpunkt Personal, Finanzen & Rechnungswesen, Marketing, o. Ä.)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Eine proaktive, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise wird erwartet und gefördert
- Ein strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil
- Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (Word und Excel) und eine gewisse IT-Affinität
- Kenntnisse gängiger Social Media Plattformen sind von Vorteil
Wir bieten dir:
- ein Praktikum für eine Dauer von 3-6 Monaten in Berlin
- eine monatliche Bruttovergütung von bis zu 1.000 Euro bei voller Einbindung in unser Team
- die Möglichkeit, nach Absprache sowohl vor Ort in Präsenz als auch im Homeoffice zu arbeiten
- die Möglichkeit zur CV-Beratung und zur regelmäßigen Teilnahme an Interviews
- die Option, als Werkstudent/in oder Berufseinsteiger/in übernommen zu werden
- Obst, Snacks und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- regelmäßige Teamevents (z.B. gemeinsames Frühstück, After Work, Sommerparty, Weihnachtsfeier, etc.)
- helle und zentrale Büroräume mit guter Verkehrsanbindung
- die einmalige Gelegenheit, viele interessante Kontakte zu spannenden Unternehmen in Berlin und Umgebung aufzubauen
Wenn du praktische Erfahrungen in einem dynamischen und professionellen Umfeld sammeln möchtest, sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen pro-aktive und begeisterungsfähige Praktikanten, die sich eine Zukunft in der Beratung oder im Bereich Human Resources Management vorstellen können.
Bitte sende uns deine Bewerbung an und nenne uns den gewünschten Starttermin und den Zeitraum, an dem du das Praktikum absolvieren möchtest.
Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources (900.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Kontaktperson:
Vires Conferre GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources (900.00 EUR pro Monat)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit den Teilnehmern. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns ein Praktikum machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources (900.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum interessierst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst und wie du ins Team passt!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Personalberatung zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Projekte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Praktikant in der Personalberatung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den täglichen Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache – das macht einen großen Unterschied!