Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kandidatenauswahl und begleite spannende Interviews.
- Unternehmen: Mittelständische Personalberatung mit einem dynamischen und professionellen Umfeld.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von bis zu 1.000 Euro, flexible Arbeitsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Helle Büros in zentraler Lage und die Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent/in.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in der Personalberatung und baue wertvolle Kontakte auf.
- Qualifikationen: Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal oder verwandten Bereichen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 900 € pro Monat.
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 40 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab Juli 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten.
Fakten
- Referenznummer BHR1-18090
- Ort: Berlin
Aufgabengebiet
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern sowie Unterstützung bei der Kandidatenauswahl
- Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen
- Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten (Active Sourcing)
- Identifikation und Ansprache von Kandidaten
- Begleiten von Bewerberinterviews
- Kandidaten- und Dokumentenmanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses
Anforderungsprofil
- Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (gerne mit Schwerpunkt Personal, Finanzen & Rechnungswesen, Marketing, o. Ä.)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Eine proaktive, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise wird erwartet und gefördert
- Ein strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil
- Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (Word und Excel) und eine gewisse IT-Affinität
- Kenntnisse gängiger Social Media Plattformen sind von Vorteil
Wir bieten dir:
- ein Praktikum für eine Dauer von 3-6 Monaten in Berlin
- eine monatliche Bruttovergütung von bis zu 1.000 Euro bei voller Einbindung in unser Team
- die Möglichkeit, nach Absprache sowohl vor Ort in Präsenz als auch im Homeoffice zu arbeiten
- die Möglichkeit zur CV-Beratung und zur regelmäßigen Teilnahme an Interviews
- die Option, als Werkstudent/in oder Berufseinsteiger/in übernommen zu werden
- Obst, Snacks und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- regelmäßige Teamevents (z.B. gemeinsames Frühstück, After Work, Sommerparty, Weihnachtsfeier, etc.)
- helle und zentrale Büroräume mit guter Verkehrsanbindung
- die einmalige Gelegenheit, viele interessante Kontakte zu spannenden Unternehmen in Berlin und Umgebung aufzubauen
Wenn du praktische Erfahrungen in einem dynamischen und professionellen Umfeld sammeln möchtest, sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen pro-aktive und begeisterungsfähige Praktikanten, die sich eine Zukunft in der Beratung oder im Bereich Human Resources Management vorstellen können. Bitte sende uns deine Bewerbung an HumanResources@viresconferre.com und nenne uns den gewünschten Starttermin und den Zeitraum, an dem du das Praktikum absolvieren möchtest. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter 030 - 700 115 020 für einen ersten persönlichen Kontakt zur Verfügung.
Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources (900.00 EUR pro Monat) (900.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Als mittelständische Personalberatung in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und eine flexible Arbeitsweise im Homeoffice für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen. Mit einer attraktiven Vergütung und der Chance auf eine Übernahme als Werkstudent/in oder Berufseinsteiger/in sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Praktikanten, die ihre Karriere im Bereich Human Resources starten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources (900.00 EUR pro Monat) (900.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit den Teilnehmern. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources (900.00 EUR pro Monat) (900.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Personalberatung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Firma und ihren Dienstleistungen auseinandersetzen. Schau dir an, welche Branchen sie bedienen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Praktikant in der Personalberatung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit MS-Office und Social Media wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du ein Projekt mit Excel durchgeführt oder Social Media für ein Uni-Projekt verwendet – bring das zur Sprache!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag eines Praktikanten aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
