Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kandidatenauswahl und begleite spannende Interviews.
- Unternehmen: Mittelständische Personalberatung mit dynamischem Team in Berlin.
- Vorteile: Monatliche Vergütung von 1000 Euro, flexible Arbeitsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Option zur Übernahme als Werkstudent/in oder Berufseinsteiger/in nach dem Praktikum.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in einem professionellen Umfeld und baue wertvolle Kontakte auf.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder verwandten Fächern und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 40 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort, April 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten.
Fakten
- Referenznummer BHR1-18090
- Ort: Berlin
Aufgabengebiet
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern sowie Unterstützung bei der Kandidatenauswahl
- Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen
- Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten (Active Sourcing)
- Identifikation und Ansprache von Kandidaten
- Begleiten von Bewerberinterviews
- Kandidaten- und Dokumentenmanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses
Anforderungsprofil
- Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (gerne mit Schwerpunkt Personal, Finanzen & Rechnungswesen, Marketing, o. Ä.)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Eine proaktive, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise wird erwartet und gefördert
- Ein strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil
- Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (Word und Excel) und eine gewisse IT-Affinität
- Kenntnisse gängiger Social Media Plattformen sind von Vorteil
Kontakt
Wir bieten dir:
- ein Praktikum für eine Dauer von 3-6 Monaten in Berlin
- eine monatliche Bruttovergütung von Euro 1000,- bei voller Einbindung in unser Team
- die Möglichkeit, nach Absprache sowohl vor Ort in Präsenz als auch im Homeoffice zu arbeiten
- die Möglichkeit zur CV-Beratung und zur regelmäßigen Teilnahme an Interviews
- die Option, als Werkstudent/in oder Berufseinsteiger/in übernommen zu werden
- Obst, Snacks und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- regelmäßige Teamevents (z.B. gemeinsames Frühstück, After Work, Sommerparty, Weihnachtsfeier, etc.)
- helle und zentrale Büroräume mit guter Verkehrsanbindung
- die einmalige Gelegenheit, viele interessante Kontakte zu spannenden Unternehmen in Berlin und Umgebung aufzubauen
Wenn du praktische Erfahrungen in einem dynamischen und professionellen Umfeld sammeln möchtest, sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen pro-aktive und begeisterungsfähige Praktikanten, die sich eine Zukunft in der Beratung oder im Bereich Human Resources Management vorstellen können. Bitte sende uns deine Bewerbung an HumanResources@viresconferre.com und nenne uns den gewünschten Starttermin und den Zeitraum, an dem du das Praktikum absolvieren möchtest. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter 030 - 700 115 020 für einen ersten persönlichen Kontakt zur Verfügung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit den Teilnehmern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du ein Praktikum bei uns in Berlin anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem Praktikum passen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Personalberatung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Personalberatung informieren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an Praktikanten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
