Risiko Controller (w/m/d) Bewertung von Risikoarten

Risiko Controller (w/m/d) Bewertung von Risikoarten

Brandenburg an der Havel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und bewerte Risikoarten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Starkes Dienstleistungsunternehmen in Potsdam mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Mathematik oder Wirtschaft, idealerweise mit Bank- und Finanzkenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Risiko Controller (w/m/d) mit dem Schwerpunkt in der Bewertung von Risikoarten, der/die ein zehnköpfiges Team in einem Dienstleistungsunternehmen in Potsdam ergänzt. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur als starker und verlässlicher Partner für die bereits gut 1.000 Mitarbeitenden aus, sondern engagiert sich auch als Stabilitätsanker für eine sozial gerechte Zukunftsgestaltung.

Fakten

  • Referenznummer BRG1-17704
  • Ort: Berlin, Brandenburg

Aufgabengebiet

  • Überwachung und Bewertung von Portfolio- und Modellentwicklungen wie z.B. Marktpreis-, Adressenausfall-, Liquiditäts- und operationelle Risiken sowie weitere Risikoarten im Unternehmenskontext
  • Zuständigkeit für die Betreuung von Risiko- und Bewertungsmodellen sowie die Erstellung von Validierungsberichten
  • Mitarbeit bei übergreifenden Projektinitiativen zur Optimierung interner Prozesse
  • Zentrale Rolle als Kontaktperson für interne und externe Stakeholder
  • Aktiver Austausch im Team und mit den Fachbereichen
  • Fordern und liefern von Input für Analysen, Testverfahren und die strategische Banksteuerung
  • Überwachung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben (EZB, BaFin), Weiterentwicklung des internen Anweisungswesens für Validierungen und Analyse von Bankrisiken sowie Modellabweichungen, um Optimierungspotenziale gezielt zu adressieren

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. MBA, CFA), idealerweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling oder methodischer Modellkonzipierung
  • Alternativ: Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, ergänzt um eine Fortbildung zum bzw. zur Bankbetriebswirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in
  • Sehr gute Kenntnisse im Bank- und Finanzdienstleistungsgeschäft, der Rechnungslegungsstandards sowie der Finanzmarkt- und Aufsichtsstrukturen
  • Erweiterte Kenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) zu risikoquantifizierenden Modellen und die Fähigkeit Ergebnisse intuitiv eingänglich zu vermitteln
  • Interesse an Marktveränderungen, dem wirtschaftlichen und politischem Umfeld und technische Innovationen
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstreflexion auszeichnet
  • Freude am Arbeiten und der Kommunikation in einem dynamischen Team
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung

Kontakt

Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Guhl unter 030 - 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

Risiko Controller (w/m/d) Bewertung von Risikoarten Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH

Als Arbeitgeber in Potsdam bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für eine sozial gerechte Zukunft einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Arbeitsumfeld bieten. Mit über 1.000 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein verlässlicher Partner, sondern auch ein Ort, an dem Ihre Expertise im Risikomanagement geschätzt und gefördert wird.

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Kontaktdaten:

Vires Conferre GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risiko Controller (w/m/d) Bewertung von Risikoarten erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Prüfung. Informiere dich über die neuesten Trends im Risikomanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze sie. Das gibt dir nicht nur die Chance, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, neue Kontakte zu knüpfen und dich von anderen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risiko Controller (w/m/d) Bewertung von Risikoarten mit Bravour zu bestehen

Risikobewertung
Portfolio- und Modellentwicklung
Validierungsberichte erstellen
Projektmanagement
Kenntnisse im Bank- und Finanzdienstleistungsgeschäft
Rechnungslegungsstandards
aufsichtsrechtliche Anforderungen (MaRisk)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Risiko Controller interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Finanzdienstleistungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Halte dich an die geforderten Informationen und sei präzise in deinen Aussagen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitet

Verstehe die Risikoarten

Mach dich mit den verschiedenen Risikoarten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Risiken in der Vergangenheit bewertet oder überwacht hast.

Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Vorgaben

Informiere dich über die relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie MaRisk und deren Bedeutung für das Risikomanagement. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Vorgaben in die Praxis umzusetzen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine zentrale Position im Team einnimmt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als Kontaktperson für interne und externe Stakeholder fungieren, also sei bereit, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.