Unser Kunde ist eine Wohnungsbaugenossenschaft aus der Oberlausitz. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Leiter Finanz und Rechnungswesen (m/w/d).
Aufgabengebiet:
- Steuerung und fachliche Anleitung des Rechnungswesens bestehend aus: Finanzbuchhaltung, Mietenbuchhaltung, Forderungsmanagement, Betriebs- und Heizkostenabrechnung, Darlehensmanagement, Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, EDV, Liquiditätsplanung und Finanzmitteldisposition sowie Controlling, Liegenschaften- und Grundbuchmanagement, Steuern (inkl. Steuerbilanz) und Risikomanagement
- Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Gehaltsplanung
- Erarbeitung von Jahresabschlüssen nach HGB (inkl. Quartalsberichten) zur Vorbereitung und Umsetzung der gesetzlichen Prüfung
- Ansprechpartner und Steuerung der Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
- Aufstellung von Wirtschaftsplänen inklusive von Investitions-, Erfolgs- und Finanzplanung (kurz-, mittel- und langfristig)
- Fachliche Unterstützung bei der Optimierung von IT-Geschäftsprozessen und Auswertungen
- Erstellung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen bei Investitionen, Berichten und Statistiken
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebs-, immobilien- oder finanzwirtschaftliches Studium oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter (w/m/d) mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
- Fundierte HGB-Kenntnisse und Fachkenntnisse in Verantwortung für die Haupt- und Nebenbücher
- Empathische Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und einen teamorientierten und wertschätzenden Führungsstil
- Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Steuern und Genossenschaftsrecht
- Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit ERP-Programmen, digitalen Tools und branchenspezifischer Software (z.B. WowiPort und MS Office Produkte)
#J-18808-Ljbffr
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) in Sachsen Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die von einem dynamischen und kollegialen Team geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büroambiente dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im Accounting einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
