Teamleitung Kreditservice & Bestandsverwaltung (w/m/d)

Teamleitung Kreditservice & Bestandsverwaltung (w/m/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Kreditprozesse.
  • Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Berlin mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein konstruktives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und zu lernen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Transformationsprozesses und mache einen echten Unterschied im Kreditservice.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kreditbereich und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Mandant befindet sich in einem umfassenden Transformationsprozess und richtet seine Organisationsstruktur konsequent am Kunden aus. In seinem Auftrag besetzen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt die Position der Teamleitung Kreditservice & Bestandsverwaltung (w/m/d) am Standort Berlin. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein 12-köpfiges Team und treiben maßgeblich weitere Digitalisierungs- und Automatisierungsprozesse voran.

Durch mittelständische Strukturen und flache Hierarchien bietet unser Mandant ein konstruktives Umfeld, um Veränderungen verantwortlich voranzutreiben.

Aufgabengebiet:

  • Fachliche Führung des Teams und kontinuierliche Weiterentwicklung zur Sicherstellung einer service- und kundenzentrierten Ausrichtung entlang der Customer Journey
  • Fokussierung auf Kundenzufriedenheit und Qualität sowie effizientere, lösungsorientierte Steuerung der Aufgaben; aktives Sicherstellen des Gleichgewichts zwischen Regulatorik und Kundenzufriedenheit und Einbringung von Konfliktkompetenz
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten aufsichtsrechtlichen, gesetzlichen und internen Vorgaben - mit dem Ziel, Transparenz, Sicherheit und Vertrauen für Kundinnen, Kunden sowie Partner zu gewährleisten
  • Koordination und Führung des Teams bei der Bearbeitung individueller Kundenanliegen sowie Sicherstellung professioneller Lösungen
  • Gezielt unterstützende Tätigkeit im komplexen, operativen Geschäft, insbesondere bei der kundenfokussierten Kreditanalyse und -bearbeitung
  • Koordination sämtlicher Serviceanliegen während des Lebenszyklus einer Baufinanzierung:
    • reibungslosen Auszahlung und Darlehensstart
    • Betreuung laufender Kreditanliegen wie Sondertilgungen oder Vertragsänderungen
    • Sicherstellung einer kontinuierlichen Darlehenskontopflege
    • Bearbeitung von Sicherheiten und objektspezifischen Services
  • Konzeption und Erstellung aussagekräftiger Reports zur Steuerung der Kreditengagements sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Berichte
  • Entwicklung und laufende Optimierung von Fachkonzepten; aktive Gestaltung und Umsetzung effizienter, kundenzentrierter Prozesse und Abläufe - auch im Rahmen von Sonderaufgaben
  • Leitung von Projekten und aktive Mitwirkung zur Schaffung zukunftsfähiger und pragmatischer Lösungen
  • Überzeugung von Stakeholdern auf allen Ebenen; durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten gegenüber internen Fachbereichen, Führungskräften sowie externen Dienstleistern
  • Souveräne Moderation von Meetings und Workshops; klare Kommunikation und stringente Nachverfolgung der Maßnahmen, auch in anspruchsvollen Situationen

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen
  • Mehrjährige Berufs- sowie ganzheitliche Prozesserfahrungen im Kreditbereich zeichnen die gesuchte Person aus
  • Zudem liegen weitergehende Kenntnisse in angrenzenden Sachgebieten vor
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Bonitäts- und Sicherheitenbeurteilung sind vorhanden und der Umgang mit der Risikofrüherkennung ist versiert
  • Idealerweise wurden Maßnahmen zur Prozess- oder Serviceverbesserung bereits erfolgreich umgesetzt
  • Führungserfahrung durch fachliche Leitung von Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld ist vorhanden
  • Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen zeichnen die Person aus, kombiniert mit hoher Serviceorientierung sowie ausgeprägter Konfliktkompetenz
  • Stark ausgeprägtes analytisches Denken, tiefes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Mit der MS-Office-Palette wird routiniert und professionell gearbeitet
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Wenn Sie Ihre berufliche Karriere in einem dynamischen Umfeld fortsetzen wollen, sollten wir uns kennen lernen. Wir bieten Ihnen die Chance an der weiteren Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens direkt beteiligt zu sein. Bitte wenden Sie sich zunächst mit Ihrer E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-3@viresconferre.com. Gerne steht Ihnen Herr Guhl auch telefonisch unter 030 - 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

Teamleitung Kreditservice & Bestandsverwaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Raum Braunschweig ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist das Unternehmen ideal für alle, die in der Metallverarbeitung tätig sein möchten und Wert auf Qualität und Innovation legen.

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Kontaktdaten:

Vires Conferre GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Kreditservice & Bestandsverwaltung (w/m/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kreditservice & Bestandsverwaltung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Konfliktkompetenz
Regulatorische Kenntnisse
Kreditanalyse
Prozessoptimierung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Vires Conferre GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Teamleitung Kreditservice & Bestandsverwaltung (w/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Vires Conferre GmbH zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Vires Conferre GmbH leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.