Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Teilprojekt und führe mehrere Teams zum Erfolg.
- Unternehmen: Renommierter Gesundheitskonzern mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder vergleichbarem Bereich und Führungserfahrung in IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein weltweit renommierter und erfolgreicher Konzern aus dem Gesundheitswesen mit zentralem Sitz in Berlin. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten und erfahrenen Technical Manager KIS-Projekt (w/m/d), der über sehr gute Fachkenntnisse sowie über empathische Fähigkeiten verfügt.
Fakten
- Referenznummer: BTW1-18608
- Ort: Berlin
Aufgabengebiet
- Eigenständige Leitung des Teilprojekts "Technical" und Führung mehrerer Teams fachlich sowie disziplinarisch
- Übernahme der Gesamtleitung des Teilprojekts und Gewährleistung der Zielerreichung in Bezug auf Qualität, Zeit, Budget und Ressourcen
- Verantwortung des Aufbaus, Integration und Betrieb der technischen Architektur sowie komplexer IT-Systemlandschaften und Schnittstellen
- Gewährleistung eines effektiven Lifecycle-, Incident- und Kapazitätsmanagements im KIS-Umfeld
- Zentrale Schnittstelle zur KIS-Projektleitung, zum Geschäftsbereich IT und zu weiteren Fachbereichen
- Verantwortung des Stakeholder-Managements
- Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte adressatengerecht sowie Steuerung fundierter Entscheidungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Faktoren
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Gewährleistung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren technisch geprägten Studiengangs
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Organisationseinheiten inkl. fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
- Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie Transformationsvorhaben in Großprojektstrukturen
- Ausgeprägte Expertise in modernen IT-Architekturen und komplexen Systemlandschaften (Infrastruktur, Plattformen, Integration, Migration, Schnittstellen) sowie im Betrieb, Lifecycle-Management und IT-Service-Management
- Technische Kenntnisse in relevanten Bereichen, insbesondere DevOps, Softwareentwicklung, Testing und Site Reliability Engineering (SRE)
- Kenntnisse in der Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie in der Steuerung externer Dienstleister und organisationsübergreifenden Governance- und Entscheidungsstrukturen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch
Kontakt
Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese spannende und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an ThomasWeber-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Weber unter 030 - 700 115 029 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Technical Manager KIS-Projekt (w/m/d) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Unser Mandant ist ein führender Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Berlin. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Manager KIS-Projekt (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Technical Manager KIS-Projekt.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Leitung komplexer IT-Projekte am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Zeige, dass du nicht nur ein Technikprofi bist, sondern auch gut im Stakeholder-Management!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager KIS-Projekt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Manager KIS-Projekt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit fundierter Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, also zeig uns, was du drauf hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Klarheit ist der Schlüssel!
Online bewerben!:Nutze die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über unsere Homepage. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im KIS-Projekt verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Rolle eine disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht aufbereitet hast und wie du fundierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Gesundheitskonzerns. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
