Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Teilprojekt und führe mehrere Teams zum Erfolg.
- Unternehmen: Renommierter Gesundheitskonzern mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein weltweit renommierter und erfolgreicher Konzern aus dem Gesundheitswesen mit zentralem Sitz in Berlin. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten und erfahrenen Technical Manager KIS-Projekt (w/m/d), der über sehr gute Fachkenntnisse sowie über empathische Fähigkeiten verfügt.
Fakten
- Referenznummer: BTW1-18608
- Ort: Berlin
Aufgabengebiet
- Eigenständige Leitung des Teilprojekts "Technical" und Führung mehrerer Teams fachlich sowie disziplinarisch
- Übernahme der Gesamtleitung des Teilprojekts und Gewährleistung der Zielerreichung in Bezug auf Qualität, Zeit, Budget und Ressourcen
- Verantwortung des Aufbaus, Integration und Betrieb der technischen Architektur sowie komplexer IT-Systemlandschaften und Schnittstellen
- Gewährleistung eines effektiven Lifecycle-, Incident- und Kapazitätsmanagements im KIS-Umfeld
- Zentrale Schnittstelle zur KIS-Projektleitung, zum Geschäftsbereich IT und zu weiteren Fachbereichen
- Verantwortung des Stakeholder-Managements
- Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte adressatengerecht sowie Steuerung fundierter Entscheidungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Faktoren
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Gewährleistung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren technisch geprägten Studiengangs
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Organisationseinheiten inkl. fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
- Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie Transformationsvorhaben in Großprojektstrukturen
- Ausgeprägte Expertise in modernen IT-Architekturen und komplexen Systemlandschaften (Infrastruktur, Plattformen, Integration, Migration, Schnittstellen) sowie im Betrieb, Lifecycle-Management und IT-Service-Management
- Technische Kenntnisse in relevanten Bereichen, insbesondere DevOps, Softwareentwicklung, Testing und Site Reliability Engineering (SRE)
- Kenntnisse in der Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie in der Steuerung externer Dienstleister und organisationsübergreifenden Governance- und Entscheidungsstrukturen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch
Kontakt
Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese spannende und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an ThomasWeber-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Weber unter 030 - 700 115 029 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
Technical Manager (w/m/d) KIS-Projekt Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Unser Mandant ist ein führender Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Berlin. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Manager (w/m/d) KIS-Projekt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns gemeinsam deine Recherchen optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist einfach und direkt. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie heraussticht und deine Fähigkeiten optimal präsentiert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager (w/m/d) KIS-Projekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Wir suchen jemanden mit fundierter Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, also zeig uns, was du drauf hast und wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!
Bewirb dich online!:Nutze die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über unsere Homepage. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, was der Konzern im Gesundheitswesen erreichen möchte, kannst du deine Antworten gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du ein passender Kandidat bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe IT-Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen. Empathie ist wichtig, also teile auch, wie du auf die Bedürfnisse deines Teams eingegangen bist.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im KIS-Projekt oder wie das Unternehmen Innovationen im IT-Bereich fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
