Technical Projekt Manager (m/w/d)

Technical Projekt Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und führe mehrere Teams zum Erfolg.
  • Unternehmen: Renommierter Gesundheitskonzern mit Sitz in Berlin.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein weltweit renommierter und erfolgreicher Konzern aus dem Gesundheitswesen mit zentralem Sitz in Berlin. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten und erfahrenen Technical Manager KIS-Projekt (w/m/d), der über sehr gute Fachkenntnisse sowie über empathische Fähigkeiten verfügt.

  • Eigenständige Leitung des Teilprojekts „Technical“ und Führung mehrerer Teams fachlich sowie disziplinarisch
  • Zentrale Schnittstelle zur KIS-Projektleitung, zum Geschäftsbereich IT und zu weiteren Fachbereichen
  • Verantwortung des Stakeholder-Managements
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Organisationseinheiten inkl. fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie Transformationsvorhaben in Großprojektstrukturen
  • Ausgeprägte Expertise in modernen IT-Architekturen und komplexen Systemlandschaften (Infrastruktur, Plattformen, Integration, Migration, Schnittstellen) sowie im Betrieb, Lifecycle-Management und IT-Service-Management
  • Technische Kenntnisse in relevanten Bereichen, insbesondere DevOps, Softwareentwicklung, Testing und Site Reliability Engineering (SRE)
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch

Technical Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH

Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, die es Mitarbeitern ermöglicht, in einem innovativen Gesundheitskonzern zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Kreativität. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Vires Conferre GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Projekt Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und die Technologie! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die deine Fähigkeiten als Technical Projekt Manager unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Projekt Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Gesundheitswesen
Empathische Fähigkeiten
Leitung von technischen Organisationseinheiten
Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte
Transformationsvorhaben in Großprojektstrukturen
Expertise in modernen IT-Architekturen
Kenntnisse in Infrastruktur und Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und was wir tun!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen, insbesondere über den Geschäftsbereich IT. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geführt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Kenntnisse in modernen IT-Architekturen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien in der IT vertraut bist. Sei bereit, über DevOps, Softwareentwicklung und SRE zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Empathie und Teamfähigkeit zu zeigen.