Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit ca. 40 Mitarbeitenden über 4 Teamleitungen
- Eigenständige Organisation des MD-Managements, der externen Qualitätssicherung sowie der Strukturprüfungen
- Sicherstellung der korrekten und vollständigen Dokumentation in den einzelnen Zentren
- Ansprechpartner und Beratung der Kliniken zu strategischen Fragen der Leistungsentwicklung sowie -planung
- Analyse der klinischen Prozessabläufe und deren Umsetzung in klinische Pfade in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern
- Unterstützung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen und entsprechende Teilnahme
- Stetige Weiterentwicklung und Schulung von automatisierter Kodier- und KI-Unterstützung
- Aktive Begleitung bei der Neueinführung eines KIS
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene medizinische, pflegerische oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im klinischen Bereich
- Fundierte Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in Kombination mit einer ausgeprägten Führungsmotivation
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management
- Fundiertes Fachwissen im DRG- und idealerweise im PEPP-System sowie der entsprechenden Abrechnungsmodalitäten
- Erfahrungen im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen
- Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen
- Überzeugungs- sowie Kommunikationsstärke
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Vires Conferre HR Team