Verantwortlichkeiten
- Wirtschaftliche Verantwortung für die Standorte Stuttgart und zwei weitere Standorte
- Führung eines professions-übergreifenden Teams von ca. 45 Mitarbeitenden
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
- Sicherstellung der unternehmerischen Repräsentanz der Standorte
- Verantwortung für die Ressourcensteuerung der Mitarbeitenden der Standorte auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung
- Nachhaltige Aus- und Weiterbildung des Personenkreises
- Unterstützung bei der Umsetzung von regionalen sowie gruppenweiten Zielen und Strategien
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im Dienstleistungsbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung ist unabdingbar
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Analysen und Steuerungen
- Ausgeprägte Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung
- Kompetentes sowie empathisches Auftreten
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Vires Conferre HR Team