Trainee Talent Acquisition / Recruiting (w / m / d)

Ihre Aufgaben

1. Als Trainee werden Sie bei uns alle operativen Bereiche kennenlernen, die am Beratungsprozess beteiligt sind (Research, Ident, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, Eignungsdiagnostik).
2. Sie übernehmen das Bewerbermanagement.
3. Sie unterstützen unsere Personalberater administrativ bei der Abwicklung und Organisation von Beratungsmandaten und verantworten die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten.
4. Mit wachsender theoretischer und praktischer Erfahrung übernehmen Sie zunehmend mehr Projektverantwortung bis hin zu ersten eigenen Beratungsprojekten.

Anforderungsprofil

1. Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkte wie Wirtschaftswissenschaften, Management, Rechtswissenschaften, HR o. Ä. sind von Vorteil).
2. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und rhetorisches Geschick sind von Vorteil.
3. Die Fähigkeit, Dinge zu priorisieren und Termine einzuhalten sowie ein gutes Zeitmanagement und eine gute Arbeitsorganisation.
4. Spaß am Aufbau und der Pflege Ihres Netzwerkes.
5. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind zwingend erforderlich.

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