Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in Schottland und pflege Partnerschaften mit einzigartigen Anbietern.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Erlebnisgeschenke mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsplan und jährliche Erfahrungsgutscheine.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, regelmäßige Reisen in Schottland erforderlich.
- Warum dieser Job: Bringe die besten schottischen Erlebnisse zum Leben und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Partnerships Manager, der unser Produktteam verstärkt und die Region Schottland betreut. Das Partnership-Team ist der Trendsetter in allem, was Erfahrungen betrifft. Wir sind auf der Suche nach dem nächsten großen Ding, um unsere Kunden weiterhin zu inspirieren. Wir beschaffen, entwickeln und halten herausragende Erlebnisse und pflegen die Beziehungen zu unseren fantastischen Partnern.
Der Partnerships Manager für Schottland wird unvergessliche Erlebnisse in jeder Kategorie gestalten - von adrenalingeladenen Abenteuern und gemütlichen Highland-Urlauben bis hin zu Whisky-Verkostungen, malerischen Touren und einzigartigen kulturellen Schätzen. Sie werden die schottische Region betreuen und ein vielfältiges Portfolio von Partnern verwalten und ausbauen, das das Beste bietet, was das Land zu bieten hat.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erstellung und Umsetzung der Produktwachstumsstrategie für Schottland, um geografische Expansion zu fördern und unser Portfolio an Erlebnissen als marktführendes, differenziertes Angebot zu erweitern.
- Förderung und Pflege einer unstillbaren Neugier innerhalb des Partnership-Teams, um kontinuierlich zu innovieren und Marktführer zu bleiben.
- Bereitstellung eines hervorragenden Service für Partner und Kunden, um exklusive, maßgeschneiderte und einzigartige Erlebnisse zu sichern.
- Entwicklung und Verwaltung wichtiger schottischer Regionen, einschließlich Edinburgh, Glasgow, Aberdeen und Umgebung, um sowohl kollektive als auch individuelle Ziele zu erreichen.
- Proaktive Verwaltung strategischer regionaler Partner mit vollem kommerziellen Eigentum an Qualität, Service und Innovation.
- Zusammenarbeit mit anderen Partnerships Managern und dem Partner Ops-Team, um Best Practices auszutauschen und Prioritäten abzustimmen.
- Verwendung quantitativer Analysen, Trends, Marktaktivitäten und Verbraucherinsights zur Aufrechterhaltung eines marktführenden Portfolios.
- Identifizierung und Sicherung neuer Partnerschaften zur Verbesserung des Portfolios.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Stakeholdern, um maximale Merchandising-Möglichkeiten zu gewährleisten.
Was Sie benötigen:
- Standort in Schottland, um neue und bestehende Lieferanten zu besuchen.
- Tiefes Wissen über Edinburgh, Glasgow, Aberdeen und ganz Schottland.
- Nachgewiesene Verhandlungs-, Handels- und Kontomanagementfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis, sicher im Umgang mit Excel, CRM und Reporting-Tools.
- Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise im E-Commerce oder im Erlebnisbereich.
- Fähigkeit, unter Druck und fristgerecht zu arbeiten.
- Hervorragende Verhandlungsfähigkeiten mit nachweislichem Erfolg bei der Umwandlung von Leads.
Vorteile, die die Arbeit weniger gewöhnlich machen:
- 25 Tage Urlaub plus Feiertage, mit der Option, bis zu 2 Tage pro Jahr zu kaufen oder zu verkaufen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Zugang zu einem preisgekrönten Mitarbeiterunterstützungsprogramm; Gesundheitsplan mit Rückerstattung für verschiedene Gesundheits- und Wellnesskosten.
- Unternehmensrente nach 3 Monaten; diskretionärer Bonus und Lebensversicherung nach der Probezeit.
- 2 Freiwilligentage pro Jahr; persönliche wiederaufladbare Geschenkkarte; jährlicher Erfahrungsgutschein von £150; Rabatte auf Erlebnisse.
Über uns: Wir sind eine der weltweit führenden Marken für Erlebnisgeschenke und machen es einfach, das Unerwartete zu schenken und Verbindungen durch außergewöhnliches Schenken zu vertiefen.
Partnerships Manager (Scotland) Arbeitgeber: Virgin Experience Days
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsplan und einem großzügigen Urlaubspaket fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen im Bereich Management Accounting, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnerships Manager (Scotland) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Virgin Experience Days treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Virgin Experience Days empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Virgin Experience Days dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Virgin Experience Days bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships Manager (Scotland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Virgin Experience Days bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Virgin Experience Days erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virgin Experience Days vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
