Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die kommerzielle Verantwortung für spannende Erlebnis-Kategorien wie Hotels und Wellness.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das außergewöhnliche Erlebnisse bietet.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Gesundheitsprogramm.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Hospitality oder Sales sowie Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen einen kommerziell denkenden, proaktiven Partnerships Specialist, der unser Partnerschaftsteam verstärkt und die Verantwortung für wichtige Erlebnis-Kategorien übernimmt. Wir suchen jemanden mit Erfahrung oder Leidenschaft in den Bereichen Hotels, Kurzurlaube, Spa oder Wellness. Auch Kandidaten aus dem breiteren Gastgewerbe, Freizeit- und Wellnessbereich mit übertragbaren kommerziellen Fähigkeiten sind willkommen.
Das Partnership-Team ist Trendsetter in allem, was Erfahrungen betrifft. Wir sind ständig auf der Suche nach dem nächsten besten Erlebnis, um unsere Kunden zu inspirieren. Wir akquirieren, entwickeln und halten herausragende Erlebnisse und pflegen Beziehungen zu unseren fantastischen Partnern.
Als Partnerships Specialist übernehmen Sie die tägliche kommerzielle Verantwortung für zugewiesene Erlebnis-Kategorien mit Fokus auf Hotels, Kurzurlaube, Spa und Wellness. Sie werden einzigartige Übernachtungsmöglichkeiten, Boutique-Hotelaufenthalte, Thermal-Spa-Tage oder entspannende Verwöhnpakete sichern und dabei lernen, die kommerzielle Leistung zu optimieren.
Sie unterstützen und verwalten proaktiv Partnerkonten, entwickeln starke Geschäftsbeziehungen zur Steigerung des Umsatzes und optimieren die Kontoleistung, indem Sie eng mit der Führungsebene an der Margenstrategie und dem Einkauf von Margen (BIM) zusammenarbeiten.
Diese Rolle ist eine großartige Gelegenheit für einen ehrgeizigen Mitarbeiter, der den nächsten Schritt in seiner Karriere machen möchte. Es erfordert einen scharfen kommerziellen Verstand, ein natürliches Talent für Beziehungsaufbau und ein grundlegendes Verständnis der Hotel- oder Spa-Kategorien oder breitere Erfahrungen im Gastgewerbe, Freizeit und Wellness.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Kategorieverwaltung: Unterstützung des kommerziellen Managements der zugewiesenen Kategorien (Hotels & Kurzurlaube / Spa & Wellness), um Verkaufsvolumen, Umsatz und Margenverbesserungen voranzutreiben.
- Partner-Onboarding: Identifizierung spannender Marktchancen, Kontaktaufnahme mit potenziellen Partnern und Onboarding von Qualitätsanbietern von Hotels, Kurzurlauben und Spas zur Erweiterung unserer geografischen Abdeckung.
- Kontenoptimierung: Nutzung von Microsoft Dynamics und Power BI zur Verfolgung und Berichterstattung über die Partnerleistung, um Wachstumschancen zu erkennen und intelligente Produktempfehlungen abzugeben.
- Präsentation und Verhandlung: Präsentation unseres Wertangebots an potenzielle Partner und Verhandlung von kommerziellen Bedingungen, Preisen und Verfügbarkeiten.
- Gemeinsame Werbeplanung: Zusammenarbeit mit Partnern zur Einführung neuer Pakete, saisonaler Angebote und lieferantenunterstützter Deals, die mit unseren Marketingkampagnen übereinstimmen.
- Branchentrendbeobachtung: Neugier auf wichtige Trends im Gastgewerbe, Reisen und Wellness; Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Nutzung von Markteinblicken, um unser Angebot frisch und wettbewerbsfähig zu halten.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktunterstützung, Kundenservice und Marketing), um ein reibungsloses Onboarding, klare Kommunikation und nahtlose Abläufe für unsere Partner sicherzustellen.
Was Sie benötigen:
- Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich Commercial, Account Management oder Vertriebsunterstützung innerhalb von Hotels oder Spa. Ein übertragbarer Hintergrund im breiteren Gastgewerbe, Freizeit, Reisen oder Wellness wird ebenfalls stark begrüßt.
- Kommerzielles Denken: Ein gutes Verständnis von Verkaufszahlen, grundlegenden Margenberechnungen und Interesse daran, zu lernen, wie kommerzielle Deals das Unternehmenswachstum beeinflussen.
- Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit dem Selbstbewusstsein, neuen Interessenten zu präsentieren, Ideen klar darzustellen und leicht Rapport aufzubauen.
- Verhandlungspotenzial: Der Antrieb, Leads zu konvertieren, Einwände zu überwinden und Win-Win-Ergebnisse mit Partnern auszuhandeln.
- Agilität und Neugier: Hohe Energie, Komfort in einem schnelllebigen Umfeld und die Bereitschaft, zu lernen und Ihre Karriere im Bereich Erlebnispartnerschaften weiterzuentwickeln.
Zusätzliche Vorteile:
- 25 Tage Urlaub plus Feiertage, mit der Option, bis zu 2 Tage pro Jahr zu kaufen oder zu verkaufen.
- 2 Tage im Büro (Dienstag ist ein Pflichttag im Büro), flexible Arbeitszeiten.
- Zugang zu einem preisgekrönten Mitarbeiterunterstützungsprogramm; Gesundheitsplan mit Rückerstattung für verschiedene Gesundheits- und Wellnesskosten; Fahrrad- und Elektrofahrzeugprogramme.
- Unternehmensrente (5% Sie, 3% wir) nach 3 Monaten; diskretionärer Bonus und Lebensversicherung nach der Probezeit.
- 2 Freiwilligentage pro Jahr; kostenloses Frühstück im Büro; persönliche wiederaufladbare Geschenkkarte; jährlicher Erlebnisgutschein im Wert von £150; Rabatte auf Erlebnisse und im Virgin-Konzern.
Über uns: Wir sind eine der weltweit führenden Marken für Erlebnisgeschenke und machen es einfach, das Unerwartete zu schenken und Verbindungen durch außergewöhnliches Schenken zu vertiefen.
Partnerships Specialist Arbeitgeber: Virgin Experience Days
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsplan und einem großzügigen Urlaubspaket fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen im Bereich Management Accounting, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnerships Specialist erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Virgin Experience Days zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Virgin Experience Days-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Virgin Experience Days bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Virgin Experience Days ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Virgin Experience Days interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Virgin Experience Days bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virgin Experience Days vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Virgin Experience Days anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Virgin Experience Days beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Virgin Experience Days dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
