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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb der Workplace-IT und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Operations und End User Computing.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstĂĽtzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Workplace-IT und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Workplace-IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie werden Teil des Teams End User Computing (EUC) im Bereich IT‑Operations am Standort Neu‑Isenburg. Das Team ist verantwortlich für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen Workplace‑IT. Es bildet eine wesentliche Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen IT‑Dienstleistern.
Aufgaben
- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die technische Integrität der Workplace‑IT mit Schwerpunkt auf Client‑Infrastruktur, Microsoft 365, Citrix‑Umgebungen sowie Videokonferenz‑ und Telefonie‑Lösungen
- Weiterentwicklung der Workplace‑Landschaft – von der Zielbildgestaltung über die Auswahl geeigneter Technologien und Lösungsmuster bis zur Überführung in den Regelbetrieb, einschließlich Prozesse, Betriebsmodelle und der Anwendungs- und Client‑Landschaft
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT‑Security und Compliance zur Umsetzung von Zero‑Trust‑Prinzipien, Endpoint‑Härtung sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, BaFin)
- Aktive Mitgestaltung von Sicherheits‑ und Compliance‑Konzepten im EUC‑Umfeld, von Conditional Access und Identitätsschutz über Device Compliance und Patch‑Strategien bis hin zu Datenschutz‑ und Auditanforderungen
- Technische Eskalationsinstanz für komplexe Incidents, Service Requests und Problemstellungen sowie Steuerung der Bearbeitung gemäß definierter KPIs, SLAs und OLAs
- Erstellung und Pflege konzeptioneller und betrieblicher Dokumentation
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Bezug
- Fundierte Erfahrung mit dem Aufbau und dem Betrieb von Workplace‑IT
- Erfahrung: Methoden & Arbeitsweisen
- Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen in modernen Workplace‑Umgebungen
- Strukturierte Bearbeitung, Steuerung und Eskalation von Incidents und Service Requests in SLA‑gesteuerten IT‑Betriebsmodellen
- Zusammenarbeit mit internen IT‑Einheiten sowie fachliche Steuerung externer IT‑Dienstleister
Tech Skills – Anwendungen
- Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, Intune, OneDrive)
- Entra ID (Azure AD) inkl. Conditional Access & Identity Management
- Intune / Endpoint Manager (Windows, macOS, iOS, Android)
- Windows 11 Enterprise, Modern Workplace
- Endpoint‑Security‑Lösungen (z. B. Microsoft Defender, BitLocker)
- PowerShell
- Softwareverteilung
Tech Skills – Plattformen & Hardware
- Windows Client
- Citrix‑Umgebungen
- Windows Autopilot und Zero‑Touch‑Deployment‑Ansätze
- Zertifikatsbasierte Authentifizierung (802.1X), RADIUS‑Dienste und Netzwerk‑Zugriffskontrollen (z. B. Cisco ISE)
- Videokonferenzsysteme
- Telefonie‑ und Call‑Center‑Lösungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Benefits
- Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60 % Homeoffice und 40 % Arbeiten vor Ort
- 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
- Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU‑Ausland arbeiten
- Budget fĂĽr die Teilnahme an externen Fortbildungen
- Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z. B. Projektmanagement)
- Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching‑Sitzungen)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
- Job‑Bike Leasing
- Parkplätze direkt am Gebäude
- IT‑Equipment: Windows‑Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset
Informatiker, Wirtschaftsinformatiker - Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Viridium Gruppe
Kontaktperson:
Viridium Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker, Wirtschaftsinformatiker - Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Lösungen parat haben, um zu zeigen, wie wir Probleme angehen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und Technologien, die du liebst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Und hey, wir freuen uns immer ĂĽber neue Talente im Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker, Wirtschaftsinformatiker - Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Informatiker oder Wirtschaftsinformatiker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Tech-Skills: Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen in Microsoft 365, Citrix und mehr. Liste deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar auf, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viridium Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Workplace-IT geht, solltest du dich mit den relevanten Technologien wie Microsoft 365, Citrix und Endpoint-Security-Lösungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und in der Lage bist, komplexe Probleme strukturiert zu lösen. Bereite dir Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen oder externen Dienstleistern verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich IT-Security oder zur Weiterentwicklung der Workplace-Landschaft sind hier besonders relevant.