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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und optimiere technische Prozesse im DevOps-Modell.
- Arbeitgeber: Viridium Versicherungsgruppe, einer der größten Lebensversicherer in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Workation und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung mit modernster Technologie und einem kompetenten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in objektorientierter ABAP-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.
Die Abteilung SAP Services verantwortet den stabilen Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen SAP-Plattform. Dazu zählen SAP S/4HANA mit den Komponenten Business Partner, FS-CD, BIS (Business Integrity Screening), FAM (Financial Asset Management), S&P, und FI/CO sowie das SAP Data Warehouse on HANA inklusive SAP Analytics Cloud. Die Systeme bilden geschäftskritische Prozesse von der Partner- und Investmentverwaltung über Zahlungsverkehr, Rechnungswesen und Controlling bis hin zu regulatorischen Anforderungen wie der Geldwäscheprävention ab.
Als zentraler Ansprechpartner für alle SAP-Komponenten stellt die Abteilung sicher, dass fachliche Anforderungen zuverlässig in tragfähige technische Lösungen übersetzt werden. Neben der mandantenübergreifenden Pflege und Weiterentwicklung der Systeme umfasst dies die Bereitstellung aussagekräftiger Auswertungen aus dem Data Warehouse sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller und externen Dienstleistern im SAP-Umfeld.
Als SAP ABAP Developer* entwickeln, betreiben und verantworten Sie SAP-Lösungen nach dem DevOps-Prinzip: von der Analyse fachlicher Anforderungen über performante, wartbare Implementierungen und automatisierte Tests bis hin zur Qualitätssicherung, Etablierung von Entwicklungsstandards und Steuerung externer Entwickler.
Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:
- Arbeit mit dem aktuellen Technologie-Stack der SAP-Welt
- Mitarbeit an einer innovativen und erfolgreichen Versicherungsplattform
- Autonomes, eigenverantwortliches Arbeiten
- Eingespieltes, kompetentes Team
Das wären Ihre konkreten Aufgaben:
- SAP-Softwareentwicklung (schwerpunktmäßig für SAP FS-CD, punktuell auch für SAP FI) nach dem DevOps Modell: „You build it, you run it“
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Optimierung von technischen Lösungen hinsichtlich Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
- Konzeption von Teststrategien, Weiterentwicklung der Testautomatisierung sowie Sicherstellung von fachlicher und technischer Qualität
- Erarbeitung, Etablierung und Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards einschließlich strukturierter Code-Reviews
- Koordination externer Technologiepartner
- Mitarbeit an Projekten mit SAP-Bezug
Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige, fundierte Erfahrung mit objektorientierter ABAP-Entwicklung unter Berücksichtigung moderner Entwicklungsprinzipien im SAP-S/4-Umfeld. Idealerweise Kenntnisse der Komponenten SAP FS-CD oder SAP FI sowie von SAP-Schnittstelltechnologien (z.B. SOAP, REST, RFC). Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse.
Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.
Und außerdem:
- Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
- 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
- Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten
- Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
- Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
- Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
- Job-Bike Leasing
- Parkplätze direkt am Gebäude
- IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset
SAP ABAP Developer (Schwerpunkt SAP FS-CD)* Arbeitgeber: Viridium Gruppe
Kontaktperson:
Viridium Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Developer (Schwerpunkt SAP FS-CD)*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für SAP und die Versicherungsbranche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Developer (Schwerpunkt SAP FS-CD)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viridium Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Komponenten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere FS-CD und FI. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Technologien verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten in der ABAP-Entwicklung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit DevOps-Prinzipien und Testautomatisierung zu sprechen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP-Bereich oder wie das Team die Entwicklung von Standards angeht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.