Senior Workplace IT Specialist*
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Senior Workplace IT Specialist*

Neu-Isenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Viridium Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den stabilen Betrieb der Workplace IT und technische Weiterentwicklung.
  • Arbeitgeber: Viridium Versicherungsgruppe, eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen im IT-Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Workplace IT und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Worum es geht: Sie werden Teil des Teams End User Computing (EUC) im Bereich IT-Operations am Standort Neu-Isenburg. Das Team verantwortet den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen Workplace IT und bildet damit eine wesentliche Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern. Der Verantwortungsbereich des Teams umfasst unter anderem den operativen IT-Helpdesk, den Onsite- und VIP-Support, den Client- und Hardwarebetrieb sowie das User- und Berechtigungsmanagement. Darüber hinaus steuert das Team das Incident- und Problem-Management, das Patch- und Upgrade-Management der Client-Infrastruktur sowie die Betreuung von Videokonferenz- und Kommunikationslösungen. Ein weiterer Schwerpunkt ist das zentrale Provider- und SLA-Management inkl. Lieferantensteuerung, Service-Reviews, KPI-Tracking und der Unterstützung des Lizenz- und Vertragsmanagements.

In Ihrer Rolle als Senior Workplace IT Specialist* verantworten Sie den stabilen und sicheren Betrieb der Workplace IT, gestalten deren strukturelle Weiterentwicklung und fungieren als technische Eskalationsinstanz im EUC Umfeld.

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:

  • Zentrale Verantwortung für den digitalen Arbeitsplatz: Sie stellen den stabilen technischen Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen Workplace-Services sicher und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zu Arbeitsfähigkeit, Produktivität und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
  • Schnittstellenfunktion mit Steuerungsverantwortung: Sie agieren zwischen IT-Betrieb, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und übernehmen Verantwortung für Servicequalität, Einhaltung von SLAs sowie die kontinuierliche Verbesserung der Services.
  • Verbindung von Betrieb und technischer Weiterentwicklung: Neben dem operativen Tagesgeschäft bringen Sie sich aktiv in Modernisierungs-, Migrations- und Optimierungsinitiativen ein.

Das wären Ihre konkreten Aufgaben:

  • Verantwortung für den stabilen Betrieb und die technische Integrität der Workplace IT mit Schwerpunkt auf Client-Infrastruktur, Microsoft 365, Citrix-Umgebungen sowie Videokonferenz- und Telefonie-Lösungen.
  • Weiterentwicklung der Workplace-Landschaft - von der Zielbildgestaltung über die Auswahl geeigneter Technologien und Lösungsmuster bis zur Überführung in den Regelbetrieb, einschließlich Prozessen, Betriebsmodellen und der Anwendungs- und Client-Landschaft.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Security und Compliance zur Umsetzung von Zero-Trust-Prinzipien, Endpoint-Härtung sowie regulatorischen Anforderungen (u. a. DORA, BaFin).
  • Aktive Mitgestaltung von Sicherheits- und Compliance-Konzepten im EUC-Umfeld, von Conditional Access und Identitätsschutz über Device Compliance und Patch-Strategien bis hin zu Datenschutz- und Auditanforderungen.
  • Technische Eskalationsinstanz für komplexe Incidents, Service Requests und Problemstellungen sowie Steuerung der Bearbeitung gemäß definierter KPIs, SLAs und OLAs.
  • Erstellung und Pflege konzeptioneller und betrieblicher Dokumentation.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit IT Bezug.
  • Fundierte Erfahrung mit dem Aufbau und dem Betrieb von Workplace-IT.
  • Erfahrung: Methoden & Arbeitsweisen Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen, in modernen Workplace-Umgebungen.
  • Strukturierte Bearbeitung, Steuerung und Eskalation von Incidents und Service Requests in SLA-gesteuerten IT-Betriebsmodellen.
  • Zusammenarbeit mit internen IT-Einheiten sowie fachliche Steuerung externer IT-Dienstleister.

Tech Skills - Anwendungen:

  • Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, Intune, OneDrive).
  • Entra ID (Azure AD) inkl. Conditional Access & Identity Management.
  • Intune / Endpoint Manager (Windows, macOS, iOS, Android).
  • Windows 11 Enterprise, Modern Workplace.
  • Endpoint-Security-Lösungen (z. B. Microsoft Defender, BitLocker).
  • PowerShell Softwareverteilung.

Tech Skills - Plattformen & Hardware:

  • Windows Client.
  • Citrix-Umgebungen.
  • Windows Autopilot und Zero-Touch-Deployment-Ansätze.
  • Zertifikatsbasierte Authentifizierung (802.1X), RADIUS-Dienste und Netzwerk-Zugriffskontrollen (z. B. Cisco ISE).
  • Videokonferenzsysteme.
  • Telefonie- und Call-Center-Lösungen.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).

Klingt interessant? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg. Mehr über uns finden Sie unter www.viridium-gruppe.com.

Senior Workplace IT Specialist* Arbeitgeber: Viridium Gruppe

Die Viridium Versicherungsgruppe bietet Ihnen als Senior Workplace IT Specialist* die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Zukunft der Lebensversicherung ausgerichtet ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem freundlichen, kooperativen Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie an bedeutenden Projekten mitarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität von Millionen Menschen haben.
Viridium Gruppe

Kontaktperson:

Viridium Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Workplace IT Specialist*

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Workplace IT Specialist*

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technische Kompetenz
Microsoft 365
Citrix-Umgebungen
Videokonferenzsysteme
Incident-Management
Problem-Management
SLA-Management
Endpoint-Security-Lösungen
PowerShell
Dokumentation
Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Dienstleistern
Kenntnisse in IT-Security und Compliance
Deutschkenntnisse (C2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viridium Gruppe vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Workplace IT Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Technische Vorbereitung

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft 365, Citrix-Umgebungen und Endpoint-Security-Lösungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Schnittstellenkommunikation

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zu sprechen. Zeige, wie du Servicequalität und SLA-Einhaltung in der Vergangenheit sichergestellt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Neu-Isenburg
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