Spezialist:in Bilanzierung & Reporting Kapitalanlagen (Lebensversicherung)*

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.

Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.

Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Die Abteilung Investment Operations & Controlling ist für die Middle- und Backoffice-Funktionen der Kapitalanlagen der Lebensversicherungsgesellschaften der Viridium-Gruppe (konventionelle und fondsgebundene Kapitalanlagen) verantwortlich. Das Team umfasst aktuell elf Mitarbeitende und deckt eine Vielzahl zentraler Funktionen rund um die Kapitalanlage ab.

Die Kolleginnen und Kollegen verantworten das interne und externe Reporting für die Kapitalanlagen der einzelnen Portfoliogesellschaften der Gruppe, die Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen für die Kapitalanlagen sowie die Steuerung und Kontrolle von Outsourcing-Partnern. Hierbei wird der Bereich von weiteren Einheiten unterstützt.

Schnittstellen bestehen vor allem zu den Bereichen Finanzen, Bilanzmathematik sowie Controlling und Risikomanagement. Einer der Schwerpunkte ist die Planung und Durchführung der Rechnungslegung der Kapitalanlagen (Nebenbuch) nach HGB und IFRS, sowohl auf Ebene der Einzelabschlüsse sowie des Konzernabschlusses.

Bedingt durch das Geschäftsmodell liegt ein Schwerpunkt Tätigkeit auch auf der Integration der Kapitalanlagebestände neu erworbener Versicherungsgesellschaften. Hierbei wirkt das Team im Rahmen von Bestandsmigrationen mit – von der Analyse der zu übernehmenden Kapitalanlagebestände über die Migration der Bestände bis zur Umsetzung neuer Anforderungen in den dazugehörigen Prozessen und Systemen.

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem Mix aus Routine-Aufgaben und Projekten (z.B. neue Investitionsideen, Integration neuer Gesellschaften)
• Mitwirkung an Neuaufbau und Weiterentwicklung von Rechnungslegungsstandards und dem dazugehörigen Reporting
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, fundierte Einarbeitung

Das wären Ihre konkreten Aufgaben

• Weiterentwicklung von Prozessen für Rechnungslegung, Planung und Reporting der Kapitalanlagen der Viridium Gruppe
• Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB, IFRS)
• Abstimmung mit Dienstleistern, Asset-Managern, Depotbanken und internen Abteilungen, Wirtschaftsprüfern
• Unterstützung bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen in Prozessen und Systemen
• Mitwirkung bei der Integration neuer Gesellschaften in die Planung und Rechnungslegung der Viridium Gruppe

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Asset Management, Rechnungslegung und/oder Controlling)
• Berufserfahrung im Umfeld der Kapitalanlagen von Versicherungen oder anderen (regulierten) institutionellen Anlegern
• Erfahrung mit der Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen im Umfeld von Versicherungen und / oder Finanzdienstleistern
• Tiefgehende Kenntnisse der internationalen (IFRS) und nationalen (HGB) Rechnungslegung sowie der Bilanzierung von Kapitalanlagen bei Versicherungsunternehmen oder Finanzdienstleistern
• Erfahrung mit der Erstellung von Geschäftsberichten und weiteren Reportings für die externe Rechnungslegung
• Erfahrung mit der Mitarbeit an oder der Leitung von Projekten
• Sicherer Umgang mit MS Excel, Programmiererfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

• Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
• 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
• Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
• Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
• Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
• Job-Bike Leasing
• Parkplätze direkt am Gebäude
• IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams