Senior Cloud Engineer*

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Zum Ausbau des Bereichs IT-Operations an unserem Standort Neu-Isenburg suchen wir jetzt eine:n Senior Cloud Engineer.

Worum es geht:

• Das Team „Platform Infrastructure“ verantwortet den stabilen, sicheren und performanten Betrieb zentraler Systeme und Applikationen bei Viridium.
• Wir sehen in der Nutzung von Cloud-Infrastrukturen einen strategischen Schlüssel zur Skalierung unseres Geschäftsmodells.
• Im Rahmen konzernweiter Digitalisierungsinitiativen wird die Cloud zunehmend zum tragenden Pfeiler unserer IT-Plattform.
• Das Team trägt dafür die technische und organisatorische Verantwortung.

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:

• Sie gestalten ein Zukunftsthema von Grund auf – mit großem Gestaltungspotenzial und direktem Impact auf unsere IT-Strategie.
• Sie verantworten den Aufbau einer skalierbaren Cloud-Plattform und definieren zentrale Standards für die Nutzung von Hyperscaler-Infrastrukturen.
• Sie arbeiten in einem kleinen, erfahrenen Team mit kollegialem Spirit, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und auf Eigenverantwortung setzt.
• Sie erhalten tiefe Einblicke in die Architektur eines modernen Versicherungsunternehmens.

Das wären Ihre konkreten Aufgaben:

• Aufbau und Betrieb einer sicheren, performanten Cloud-Infrastruktur auf Basis von Azure.
• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der Cloud-Architektur.
• Begleitung von Migrationen sowie Betrieb spezifischer Workloads in der Cloud.
• Umsetzung von Infrastructure as Code sowie Automatisierung von Abläufen.
• Bearbeitung von Incidents und Service Requests.
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe zur Steigerung von Effizienz, Stabilität und Skalierbarkeit.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebshandbücher und Standardprozesse.
• Mitarbeit in Projekten zur Einführung, Erweiterung oder Optimierung cloudbasierter Systeme.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb cloudbasierter Infrastrukturen im Unternehmenskontext.
• Umfangreiche Erfahrung in der Nutzung und Integration von Hyperscaler Services.
• Ausgeprägtes IT-Verständnis, insbesondere in den Bereichen Netzwerke, Firewalls und Infrastruktur.
• Must-have Tech-Skills: Serviceorientierte Architekturen, Webapplikationen und REST-Services.
• Technologien zur Automatisierung und Prozesssteuerung: Ansible, Terraform, Jenkins, Linux Shell Scripting.
• Container-Technologien: Kubernetes, Docker / Podman.
• Wünschenswert: Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (BAIT, VAIT, DORA, C5, BSI-Grundschutz).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).

Wir bieten Ihnen:

• Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen.
• Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten.
• Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld.
• Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.
• Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus.
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort.
• 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit).
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage).
• Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten.
• Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen.
• Interne Lernplattform und Trainingsprogramme.
• Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen).
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Job-Bike Leasing.
• Parkplätze direkt am Gebäude.
• IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams.

Klingt interessant? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg.