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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite End-to-End-Tests und entwickle durchgängige Testszenarien für komplexe Prozesse.
- Arbeitgeber: Viridium Versicherungsgruppe, eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Workation und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und arbeite mit den Besten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.
Zum Ausbau der Abteilung Release Delivery an unserem Standort Leverkusen suchen wir jetzt eine:n Test & Quality Integration Lead.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Durchführung von End-to-End-Tests über verschiedene Systeme hinweg
- Entwicklung und Abstimmung von durchgängigen Testszenarien entlang kompletter Business-Prozesse
- Analyse und Sicherstellung einer ausreichenden Testabdeckung über alle relevanten Systeme
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Anforderungen (z. B. Testbarkeit, Klarheit, Vollständigkeit)
- Identifikation von Lücken in Testszenarien, Testfällen und Prozessen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams, Fachbereichen und Systemverantwortlichen
- Zusammenarbeit mit dem Testautomatisierungsteam
- Unterstützung beim Ausbau der E2E-Testautomatisierung
- Analyse und Nachverfolgung von Fehlern über verschiedene Systeme hinweg
- Transparente Kommunikation von Teststatus, Risiken und Abhängigkeiten
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Universitätsstudium oder Fachhochschulstudium eines IT-Studiengangs
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Test in der Finanzdienstleistungsbranche
- Fundierte Expertise im Bereich E2E für komplexe Sachverhalte
- Fundierte Erfahrung mit automatisierten Software-Tests und Automatisierungstools
- Erfahrung mit der Gestaltung und Weiterentwicklung von übergreifenden Testvorgehensweisen (vor allem Richtung Continuous Delivery / Continuous Integration)
- Gutes technisches Verständnis von Softwarekomponenten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen.
- Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.
- Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten.
- Eigene Ideen einbringen und verwirklichen.
- Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld.
- Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.
- Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
- 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
- Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten
- Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
- Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
- Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
- Job-Bike Leasing
- Parkplätze direkt am Gebäude
- IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams
Klingt interessant? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg.
Test & Quality Integration Lead* Arbeitgeber: Viridium Technology Services
Kontaktperson:
Viridium Technology Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test & Quality Integration Lead*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Viridium Gruppe und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Test- und Qualitätssicherungsprozessen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, mach es! So kannst du direkt mit dem Team sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends in der Testautomatisierung und E2E-Tests zu informieren. Zeig im Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test & Quality Integration Lead*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viridium Technology Services vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Lebensversicherungsbranche und den spezifischen Herausforderungen vertraut, die Viridium hat. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Test- und Qualitätssicherung in diesem Kontext verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich End-to-End-Tests durchgeführt oder Testautomatisierung implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Abstimmung mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Teststatus und Risiken transparent kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Testbereich stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.