Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in analytischen Studien und Entwicklung hochsensitiver LC-MS/MS-Methoden.
- Unternehmen: AZ Biopharm GmbH, Teil der viridusLab-Gruppe mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und attraktiver Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bioanalytik in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Chemie oder verwandten Fächern und Erfahrung mit LC-MS/MS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die AZ Biopharm GmbH ist ein seit über 20 Jahren etabliertes Unternehmen und Teil der viridusLab-Gruppe. Wir verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik. Unsere Schwerpunkte liegen in der pharmazeutischen Qualitätskontrolle unter GMP sowie in der Bioanalytik im Rahmen präklinischer und klinischer Studien gemäß GLP und GCP. Erfahrene Mitarbeitende setzen bei uns modernste analytische Technologien ein, um die Projekte unserer Kundinnen und Kunden zuverlässig und effizient umzusetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) engagierte(n) Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Studienleiter (m/w/d) – LC-MS/MS, Spurenanalytik & Bioanalytik an unserem Firmensitz in Berlin in Vollzeit & ab sofort.
Aufgaben
- Mitarbeit in unseren GxP-regulierten pharmazeutisch-analytischen und bioanalytischen Laborbereichen
- Planung, Durchführung und Auswertung analytischer Studien mit Schwerpunkt Spuren-/Rückstandsanalytik und LC-MS/MS-Bioanalytik
- Entwicklung, Validierung und Anwendung hochsensitiver LC-MS/MS-Methoden, insbesondere für Nitrosamine und andere genotoxische Verunreinigungen sowie für Wirkstoffe und Metaboliten in biologischen Matrizes
- Je nach Erfahrung Mitarbeit mit weiteren Technologien wie GC-MS/MS oder ICP-MS
- Bewertung analytischer Daten sowie Sicherstellung der GxP-konformen Dokumentation und Erstellung von Prüfplänen und Berichten
- Unterstützung bei Troubleshooting, MS-Tuning und Methodenoptimierung
- Je nach Qualifikation Übernahme von Verantwortung als Study Director / Principal Investigator sowie fachliche Anleitung von Laborpersonal
Qualifikation
- Hochschulabschluss in Chemie, Pharmazie, Biochemie, Lebensmittelchemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung; alternativ entsprechende Qualifikation und Berufserfahrung
- Fundierte praktische Erfahrung mit LC-MS/MS, idealerweise SCIEX / AB Sciex
- Erfahrung in der Entwicklung, Validierung und Anwendung hochsensitiver analytischer Methoden
- Idealerweise Erfahrung in der Spuren-/Impurity-Analytik und/oder Bioanalytik mittels LC-MS/MS
- Kenntnisse im GxP-regulierten pharmazeutischen Umfeld, insbesondere GMP und/oder GLP
- Erfahrung mit niedrigen Nachweisgrenzen, komplexen Matrizes und Probenaufarbeitung
- Freude an Methodenentwicklung, Troubleshooting und praktischer Laborarbeit
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Ein positives Arbeitsklima mit flacher Hierarchie sowie angenehme Arbeitsbedingung in einem wachsenden Unternehmen, das in einem stark wachsenden Markt tätig ist
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Sehr gute Verkehrsanbindung an unseren Standort
- Attraktiver Essenszuschuss für unsere Mitarbeiter bis zu 144 € netto monatlich
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Studienleiter (m/w/d): LC-MS/MS, Spurenanalytik & Bioanalytik in Berlin Arbeitgeber: Viridiuslab
Viridiuslab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von mindestens 80.000€ jährlich bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Unsere moderne Büroumgebung im Herzen Wiens fördert eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der persönliche und berufliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Wir legen Wert auf Teamarbeit und bieten zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihren Rollen wachsen und sich entfalten können.
