Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Dresden Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Kundenansprache und Entwicklung langfristiger Beziehungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Hochtechnologie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Ideen und begeistere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Studium und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Dresden suchen wir eine erfahrene Sales-Persönlichkeit, die Vertrieb mit Leidenschaft, Energie und Überzeugung lebt. Sie haben Freude daran, auf Menschen zuzugehen, Beziehungen aufzubauen und diese mit Engagement und Ausdauer weiterzuentwickeln. Es motiviert Sie, Kunden zu begeistern, Chancen zu erkennen und aus ersten Kontakten langfristige Partnerschaften entstehen zu lassen. Sie bleiben auch dann dran, wenn Vertriebsprozesse anspruchsvoll sind, behalten den Überblick und arbeiten strukturiert mit Ihren Kontakten und Opportunities. Dabei verbinden Sie Enthusiasmus mit Verlässlichkeit und verstehen es, intern wie extern Impulse zu setzen. Technische Themen interessieren Sie, ohne dass diese im Mittelpunkt stehen müssen – entscheidend ist Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Vertrauen aufzubauen und gemeinsame Erfolge zu gestalten.

Aktive Ansprache potenzieller Kunden und Geschäftspartner

  • Pflege, Ausbau und langfristige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte
  • Strukturierte Nachverfolgung von Kontakten, Opportunities und Aktivitäten im CRM-System (Microsoft Dynamics)
  • Lösungsorientierte Beratung von Kunden in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Erstellung von Angeboten sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien

Stellenanforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus, des Ingenieurwesens, Elektrotechnik, Physikalische Ingenieurswissenschaften oder ein vergleichbares technisches Studium (mit Schwerpunkt Sales/Vertrieb)
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
  • Erfahrung in der Semicon-Industrie sowie im Sondermaschinenbau wünschenswert
  • Stärke in klarer Kommunikation und Freude an der aktiven Kundenansprache
  • Verbindliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen (Microsoft Dynamics)
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Bestehendes industrielles Netzwerk von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen an?

  • Hightech-Projekte mit viel Raum für innovative und nachhaltige Ideen
  • Begeisterte, qualifizierte Kollegen und eine offene, angenehme Atmosphäre
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice Möglichkeiten
  • 30 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung
  • Sonderzahlungen
  • Hansefit, Dienstradleasing mit Lease a Bike, Corporate Benefits
  • Firmenevents, Familienfeste, Feierabendaustausch und gute Gespräche an der Kaffeemaschine

Ihr Arbeitsumfeld: Als Teil eines motivierten und kollegialen Teams betreuen Sie bei uns interessante und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit genügend Raum für die eigene Entfaltung und die individuelle Weiterentwicklung. Mit Engagement und Begeisterungsfähigkeit arbeiten Sie gemeinsam mit Kollegen an Lösungen, die einen Beitrag zur Welt von morgen leisten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Hannah Jäger unter +49 30 8145 05817 gerne zur Verfügung.

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VIRO

Unser Unternehmen in Dresden bietet Ihnen als Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Begeisterung und Teamgeist geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und Firmenevents. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Hightech-Projekten mitzuwirken und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das gemeinsam an Lösungen für die Zukunft arbeitet.

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Kontaktdaten:

VIRO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VIRO treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VIRO empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VIRO dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VIRO bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsaufbau
Kundenbegeisterung
Chancenidentifikation
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VIRO bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VIRO erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIRO vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!