Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur und entwickle innovative Lösungen für unsere FinTech-Plattform.
- Unternehmen: Dynamisches FinTech-Unternehmen mit einem internationalen Team in München.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und architektonischer Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Virtido
Virtido ist ein unternehmerisches und innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in Zürich, Schweiz. Wir realisieren Ideen und Projekte - von der strategischen Konzeption bis zur technischen Umsetzung - eng zusammen mit unseren dynamischen Kunden, mit einem starken Fokus auf Start-ups oder schnell wachsende Unternehmen. Seit unserer Gründung im Jahr 2015 sind wir schnell gewachsen und beschäftigen derzeit über 140 Fachkräfte in der Schweiz, Polen, der Ukraine und den Philippinen.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein in München ansässiges FinTech-Unternehmen mit einem wachsenden Team von über 100 Fachleuten, das die kontinuierliche Entwicklung der Plattform und die Akquise zusätzlicher Kunden und Finanzpartner vorantreibt.
Ihre Rolle
- Architektur verantworten – Treffen Sie wichtige architektonische Entscheidungen, die Anforderungen an Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit, Sicherheit und Geschäftskontinuität erfüllen.
- Technische Roadmap gestalten – Entwickeln und pflegen Sie umfassende Architektur-Roadmaps, die mit den Geschäftszielen und technologischen Fortschritten übereinstimmen.
- Compliance und Qualität sicherstellen – Gewährleisten Sie, dass das Produkt den Branchenstandards, Vorschriften und Best Practices, insbesondere in Bezug auf Datensicherheit und Datenschutz, entspricht.
- Designstandards erhöhen – Überwachen Sie die Designqualität, setzen Sie Codestandards und Designprinzipien durch und verwalten Sie technische Schulden strategisch.
- Leiten und Mentoren – Unterstützen Sie Teammitglieder bei der Fehlersuche komplexer Probleme, führen Sie technische Workshops durch und fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
- Technologie bewerten – Recherchieren und wählen Sie Drittanbieter-Tools, Technologien und Anbieter aus, die mit den technischen Anforderungen und Geschäftszielen übereinstimmen.
- Kommunikation überbrücken – Übersetzen Sie technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder und fungieren Sie als Kommunikationsvermittler zwischen dem Team und fachspezifischen Arbeitsgruppen (QAA, EA).
- Cross-funktional zusammenarbeiten – Arbeiten Sie eng mit Product Owners und Team Leads zusammen, um sicherzustellen, dass technische Lösungen mit den Geschäftszielen, Zeitplänen und Budgets übereinstimmen.
- Innovation vorantreiben – Bleiben Sie über Technologietrends informiert und ermutigen Sie das Team, neue Ansätze zu erkunden.
Ihr Profil
- Tiefe Produktionserfahrung mit Java und dem Spring Boot-Ökosystem (typischerweise 8+ Jahre, aber uns ist mehr die Tiefe und der Einfluss auf die Führung wichtig als die Anzahl der Jahre).
- Nachweisliche Erfolge in der architektonischen Führung – Sie haben Systeme für Skalierung, Resilienz und Sicherheit entworfen.
- Starkes Verständnis verteilter Systeme: CAP-Theorem-Abwägungen, eventual consistency, Ausfallmodi und Planung der Geschäftskontinuität.
- Erfahrung in der Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften und Sicherheitsbestimmungen.
- Fähigkeit, technische Schulden gegen die Liefergeschwindigkeit mit strategischem Urteilsvermögen abzuwägen.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten – Sie erklären komplexe technische Entscheidungen klar sowohl Ingenieuren als auch Führungskräften.
- Mentoring-Erfahrung – Sie haben mit weniger erfahrenen Kollegen gearbeitet und sie angeleitet.
- Bonuspunkte für: Kafka, Kubernetes, AWS-Erfahrung, Performance Engineering, praktische Nutzung von KI-Entwicklertools, React oder TypeScript Frontend-Fähigkeiten sowie einen Hintergrund in der Finanzdienstleistungsbranche oder regulierten Branchen.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung, Leistungen, 28 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche bezahlte Tage am 24. und 31. Dezember.
- Werden Sie Teil unseres internationalen Teams in unserem schönen Münchener Büro in der Nähe der Donnersbergerbrücke, mit der Option eines hybriden Setups (3 Tage pro Woche im Büro).
- Profitieren Sie von anspruchsvollen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists.
- Arbeiten Sie mit modernster Hardware (MacBook Pro M-Serie) für optimale Leistung.
- Moderne DX – ausgereiftes IDP, GitHub Copilot Standard, erweiterter KI-Zugang für Power-User. Wir automatisieren das Mühsame. Weniger Boilerplate, mehr interessante Probleme.
- Erleben Sie wahre Eigenverantwortung – Teams wählen ihre eigenen Arbeitsabläufe, keine Zeremonien sind heilig. Sind Sie bereit für die Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Staff Java Developer (m/f/x) Arbeitgeber: Virtido AG
Virtido ist ein innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in Zürich, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet. In Graz, Österreich, haben Sie die Möglichkeit, an einem spannenden Großprojekt zur Integration von Salesforce und SAP teilzunehmen, während Sie von einem unterstützenden Team profitieren, das auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum setzt. Die flexible Arbeitsweise, einschließlich hybrider Optionen und der Chance, an internationalen Projekten zu arbeiten, macht Virtido zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Java Developer (m/f/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Virtido AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Java Developer (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Virtido AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Java Developer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Virtido AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtido AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.