Staff Java Developer (m/f/x)

Staff Java Developer (m/f/x)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Architektur und entwickle innovative Lösungen für unsere FinTech-Plattform.
  • Unternehmen: Dynamisches FinTech-Unternehmen mit einem internationalen Team in München.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und architektonischer Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Virtido

Virtido ist ein unternehmerisches und innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in Zürich, Schweiz. Wir realisieren Ideen und Projekte - von der strategischen Konzeption bis zur technischen Umsetzung - eng zusammen mit unseren dynamischen Kunden, mit einem starken Fokus auf Start-ups oder schnell wachsende Unternehmen. Seit unserer Gründung im Jahr 2015 sind wir schnell gewachsen und beschäftigen derzeit über 140 Fachkräfte in der Schweiz, Polen, der Ukraine und den Philippinen.

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein in München ansässiges FinTech-Unternehmen mit einem wachsenden Team von über 100 Fachleuten, das die kontinuierliche Entwicklung der Plattform und die Akquise zusätzlicher Kunden und Finanzpartner vorantreibt.

Ihre Rolle

  • Architektur verantworten – Treffen Sie wichtige architektonische Entscheidungen, die Anforderungen an Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit, Sicherheit und Geschäftskontinuität erfüllen.
  • Technische Roadmap gestalten – Entwickeln und pflegen Sie umfassende Architektur-Roadmaps, die mit den Geschäftszielen und technologischen Fortschritten übereinstimmen.
  • Compliance und Qualität sicherstellen – Gewährleisten Sie, dass das Produkt den Branchenstandards, Vorschriften und Best Practices, insbesondere in Bezug auf Datensicherheit und Datenschutz, entspricht.
  • Designstandards erhöhen – Überwachen Sie die Designqualität, setzen Sie Codestandards und Designprinzipien durch und verwalten Sie technische Schulden strategisch.
  • Leiten und Mentoren – Unterstützen Sie Teammitglieder bei der Fehlersuche komplexer Probleme, führen Sie technische Workshops durch und fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
  • Technologie bewerten – Recherchieren und wählen Sie Drittanbieter-Tools, Technologien und Anbieter aus, die mit den technischen Anforderungen und Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Kommunikation überbrücken – Übersetzen Sie technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder und fungieren Sie als Kommunikationsvermittler zwischen dem Team und fachspezifischen Arbeitsgruppen (QAA, EA).
  • Cross-funktional zusammenarbeiten – Arbeiten Sie eng mit Product Owners und Team Leads zusammen, um sicherzustellen, dass technische Lösungen mit den Geschäftszielen, Zeitplänen und Budgets übereinstimmen.
  • Innovation vorantreiben – Bleiben Sie über Technologietrends informiert und ermutigen Sie das Team, neue Ansätze zu erkunden.

Ihr Profil

  • Tiefe Produktionserfahrung mit Java und dem Spring Boot-Ökosystem (typischerweise 8+ Jahre, aber uns ist mehr die Tiefe und der Einfluss auf die Führung wichtig als die Anzahl der Jahre).
  • Nachweisliche Erfolge in der architektonischen Führung – Sie haben Systeme für Skalierung, Resilienz und Sicherheit entworfen.
  • Starkes Verständnis verteilter Systeme: CAP-Theorem-Abwägungen, eventual consistency, Ausfallmodi und Planung der Geschäftskontinuität.
  • Erfahrung in der Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften und Sicherheitsbestimmungen.
  • Fähigkeit, technische Schulden gegen die Liefergeschwindigkeit mit strategischem Urteilsvermögen abzuwägen.
  • Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten – Sie erklären komplexe technische Entscheidungen klar sowohl Ingenieuren als auch Führungskräften.
  • Mentoring-Erfahrung – Sie haben mit weniger erfahrenen Kollegen gearbeitet und sie angeleitet.
  • Bonuspunkte für: Kafka, Kubernetes, AWS-Erfahrung, Performance Engineering, praktische Nutzung von KI-Entwicklertools, React oder TypeScript Frontend-Fähigkeiten sowie einen Hintergrund in der Finanzdienstleistungsbranche oder regulierten Branchen.

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung, Leistungen, 28 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche bezahlte Tage am 24. und 31. Dezember.
  • Werden Sie Teil unseres internationalen Teams in unserem schönen Münchener Büro in der Nähe der Donnersbergerbrücke, mit der Option eines hybriden Setups (3 Tage pro Woche im Büro).
  • Profitieren Sie von anspruchsvollen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists.
  • Arbeiten Sie mit modernster Hardware (MacBook Pro M-Serie) für optimale Leistung.
  • Moderne DX – ausgereiftes IDP, GitHub Copilot Standard, erweiterter KI-Zugang für Power-User. Wir automatisieren das Mühsame. Weniger Boilerplate, mehr interessante Probleme.
  • Erleben Sie wahre Eigenverantwortung – Teams wählen ihre eigenen Arbeitsabläufe, keine Zeremonien sind heilig. Sind Sie bereit für die Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Staff Java Developer (m/f/x) Arbeitgeber: Virtido AG

Virtido ist ein innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in Zürich, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet. In Graz, Österreich, haben Sie die Möglichkeit, an einem spannenden Großprojekt zur Integration von Salesforce und SAP teilzunehmen, während Sie von einem unterstützenden Team profitieren, das auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum setzt. Die flexible Arbeitsweise, einschließlich hybrider Optionen und der Chance, an internationalen Projekten zu arbeiten, macht Virtido zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Virtido AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Java Developer (m/f/x) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Virtido AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Virtido AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Java Developer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Architekturführung
Verteilte Systeme
Compliance mit Branchenvorschriften
Technische Schuldenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Virtido AG und die ausgeschriebene Position Staff Java Developer (m/f/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtido AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Virtido AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.