Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software end-to-end mit modernen Technologien und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Kleines, dynamisches Team mit Leidenschaft für gute Software.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an anspruchsvollen Projekten im Enterprise-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Frontend (JavaScript) und Backend (Go).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein kleines Team, das richtig Lust auf gute Software hat. Bei uns gibt’s keine starren Prozesse oder endlose Abstimmungsschleifen – sondern spannende Projekte, moderne Technologien und viel Raum, Dinge selbst voranzutreiben. Wir arbeiten an anspruchsvollen Lösungen im Enterprise-Umfeld und setzen dabei auf Qualität, Pragmatismus und Eigenverantwortung.
Tätigkeiten
- Du entwickelst Software end-to-end: Frontend (JavaScript) und Backend (Go)
- Du denkst in Lösungen, nicht in Tickets – von der Idee bis zum produktiven System
- Du baust skalierbare, saubere Architekturen und bringst deine eigenen Ideen ein
- Du nutzt moderne Tools, inkl. LLMs und Agents, um schneller und besser zu entwickeln
- Du arbeitest eng mit uns im Team – aber mit viel Freiraum und Eigenverantwortung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Du fühlst dich sowohl im Frontend (JavaScript) als auch im Backend wohl
- Du beherrschst mindestens eine Hochsprache (z. B. Go, C#, Java oder C++)
- Erfahrung mit Containern (Docker, Kubernetes) und Cloud (AWS, Azure oder ähnlich)
- Du nutzt LLMs/AI-Tools sinnvoll in deinem Workflow (Coding, Review, QA)
- Du kommst im Enterprise-Umfeld klar – ohne dich von Komplexität erschlagen zu lassen
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Themen
Bewerbungsprozess
- Web-Meeting zum unverbindlichen Kennenlernen
- Web-Meeting für Produktdemo und Vorstellung eines Referenzprojektes
- Web-Meeting für die Vorstellung vom Vertrag und Gehaltsmodell
- Persönliches Treffen für Vertragsverhandlungen und Finalisierung
Senior Softwareenginer (m/w/d) Arbeitgeber: virtivity GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem innovative Softwarelösungen im Enterprise-Bereich entwickelt werden. Unser kleines Team schätzt Eigenverantwortung und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und moderne Technologien. Bei uns hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und in einem agilen Arbeitsumfeld ohne starre Prozesse zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwareenginer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du wirklich Lust auf die Projekte hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf die Web-Meetings vor! Überlege dir, welche Fragen du hast und wie du deine Erfahrungen im Frontend und Backend am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du Lösungen denkst und nicht nur Tickets abarbeitest.
✨Tip Nummer 3
Nutze moderne Tools in deinem Workflow! Zeig uns, wie du LLMs und AI-Tools sinnvoll einsetzt, um deine Softwareentwicklung zu optimieren. Das wird uns beeindrucken und zeigt, dass du mit der Zeit gehst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für Software! Wir sind ein kleines Team, das Spaß an guter Software hat. Lass uns spüren, dass du Teil dieser Begeisterung sein möchtest und bring deine eigenen Ideen ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareenginer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sind uns wichtig. Lass deine Begeisterung durchscheinen und erzähl uns von deinen Projekten und Ideen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, wie du in der Vergangenheit Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Wir lieben konkrete Beispiele!
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles logisch aufgebaut ist. So kommen deine Stärken besser zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei virtivity GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du mit JavaScript und Go arbeitest, solltest du Beispiele für deine bisherigen Projekte parat haben, um zu zeigen, wie du diese Sprachen effektiv eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da das Unternehmen Wert auf Lösungen und nicht nur auf Tickets legt, sei bereit, über konkrete Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir, wie du skalierbare Architekturen aufgebaut hast und welche Tools du verwendet hast, um deine Arbeit zu optimieren.
✨Zeige Eigenverantwortung
Das Team sucht nach jemandem, der selbstständig arbeitet und Verantwortung übernimmt. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen hast, um ein Projekt voranzutreiben oder ein Problem zu lösen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sei offen für neue Ideen
Das Unternehmen schätzt kreative Ansätze und innovative Lösungen. Sei bereit, deine eigenen Ideen einzubringen und darüber zu diskutieren, wie du moderne Tools und LLMs in deinen Workflow integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
