Projektleiter Flexibilitätsmarkt (m/w/d)
Jetzt bewerben
Projektleiter Flexibilitätsmarkt (m/w/d)

Projektleiter Flexibilitätsmarkt (m/w/d)

Aarau Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Anbindung von Erzeugungs- und Lastanlagen im Flexibilitätsmarkt.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Betrieb eines virtuellen Kraftwerks.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein modernes Büro in Aarau.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit Verantwortung und einem starken Netzwerk.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig für diese dynamische Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind führend im Betrieb eines virtuellen Kraftwerks und treiben technische Projekte zur Integration dezentraler Anlagen in den Flexibilitätsmarkt voran.

Deine Aufgaben

  • Leitung und Koordination von Projekten zur Anbindung von Erzeugungs- und Lastanlagen.
  • Sicherstellung des operativen Geschäfts im Flexibilitätsmarkt.
  • Technische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (TSOs, Anlagenbetreiber).
  • Ressourcenplanung, Termin- und Budgetkontrolle.
  • Reporting an das Management und regelmässige Statusberichte.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Energietechnik o.Ä.).
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Energiewirtschaft.
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Reisebereitschaft.

Was wir bieten

  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum
  • Weiterentwicklung & Netzwerk.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und top ausgestattetes Büro in Aarau.
  • Leistungsgerechte Vergütung: Attraktives Fixgehalt, Bonusmodell und Sozialleistungen.

jid9729666a jit0730a jiy25a

Projektleiter Flexibilitätsmarkt (m/w/d) Arbeitgeber: Virtual Global Trading AG

Als führendes Unternehmen im Bereich der virtuellen Kraftwerke bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem modernen Büro in Aarau fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch ein starkes Netzwerk. Unsere transparente Unternehmenskultur und leistungsgerechte Vergütung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die im Flexibilitätsmarkt einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
V

Kontaktperson:

Virtual Global Trading AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Flexibilitätsmarkt (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Energiewirtschaft! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Flexibilitätsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Projektmanagement und Energietechnik beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität! Da die Position Reisen erfordert, ist es wichtig, dies im Gespräch zu betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Projekte einstellen kannst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Flexibilitätsmarkt (m/w/d)

Projektmanagement
Technische Abstimmung
Ressourcenplanung
Termin- und Budgetkontrolle
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in der Energiewirtschaft
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Stakeholder-Management
Reporting-Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Erfahrung mit dezentralen Anlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektleiter im Flexibilitätsmarkt erklärt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Energiewirtschaft dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Abstimmung mit Stakeholdern zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Global Trading AG vorbereitest

Verstehe den Flexibilitätsmarkt

Informiere dich gründlich über den Flexibilitätsmarkt und die Rolle deines zukünftigen Unternehmens darin. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von Stakeholdern und der Ressourcenplanung.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies könnte auch das Erklären von technischen Konzepten an Nicht-Techniker umfassen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.

Projektleiter Flexibilitätsmarkt (m/w/d)
Virtual Global Trading AG
Jetzt bewerben
V
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>