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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen in der Sicherheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Unterstützendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development oder Account Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Standort: UK (Hybrid/Flexible/Field) (Manchester/London vorteilhaft)
Gehalt: £50,000 + Bonus/Provision
Bei MRG Recruitment arbeiten wir mit einer wachsenden, zukunftsorientierten Organisation zusammen, die einen erfahrenen Business Development Manager einstellen möchte, um das Umsatzwachstum voranzutreiben und langfristige Kundenpartnerschaften aufzubauen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für eine kommerziell orientierte Person, die es genießt, neue Geschäfte zu gewinnen, wichtige Konten zu entwickeln und eine strategische Rolle bei der Gestaltung des Wachstums zu spielen.
Die Rolle: Als Business Development Manager sind Sie verantwortlich für die Identifizierung neuer Möglichkeiten, den Aufbau starker Kundenbeziehungen und die Erreichung ehrgeiziger Umsatzziele. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Erweiterung der Marktpräsenz und arbeiten eng mit der Unternehmensführung zusammen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Business Development & Vertrieb: Identifizieren und Gewinnen neuer Geschäfte durch proaktive Ansprache, Networking und Marktforschung; Entwickeln und Umsetzen von Strategien zur Steigerung sowohl neuer als auch bestehender Konten; Führen von Verhandlungen und erfolgreichem Abschluss von Geschäftstransaktionen.
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu wichtigen Kunden; Agieren als vertrauenswürdiger Partner, der fortlaufende Unterstützung und Lösungen bietet; Identifizieren von Möglichkeiten zur Upselling und Erweiterung des Dienstleistungsangebots.
- Marktinsight & Wachstum: Immer einen Schritt voraus sein in Bezug auf Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten; Ideen einbringen, um Dienstleistungen zu verbessern und einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten.
- Ausschreibungen & Verträge: Unterstützung und Leitung bei Ausschreibungen und Vorschlägen; Management von Vertragsverhandlungen und Sicherstellung einer reibungslosen Lieferung nach Vereinbarung.
- Leistung & Berichterstattung: Verfolgen von Pipeline-Aktivitäten, Umsatzleistungen und wichtigen Kennzahlen; Bereitstellung von Einblicken und Empfehlungen zur Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums.
- Teamzusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erzielung von Ergebnissen; Wissen teilen und zu einer Hochleistungskultur beitragen.
Über Sie
- Nachweisliche Erfolge im Bereich Business Development, Vertrieb oder Account Management.
- Starke Fähigkeit, neue Geschäfte zu gewinnen und Kundenbeziehungen zu verwalten.
- Kommerziell versiert mit ausgezeichneten Verhandlungsfähigkeiten.
- Selbstmotiviert, proaktiv und zielorientiert.
- Sichere Kommunikation mit professionellem Auftreten.
Was wird angeboten
- Gelegenheit, einem wachsenden und ehrgeizigen Unternehmen beizutreten.
- Starkes Verdienstpotenzial mit leistungsbasierten Anreizen.
- Autonomie, um Ihren Ansatz zu gestalten und einen echten Einfluss zu nehmen.
- Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung.
Business Development Manager (Security Industry) Arbeitgeber: Virtual Hire Staffing
Kontaktperson:
Virtual Hire Staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (Security Industry)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (Security Industry)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Hire Staffing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Sicherheitsbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Rolle des Business Development Managers verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Geschäfte gewonnen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.