Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Bodenuntersuchungen und manage mehrere Verträge.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team in Durham.
- Vorteile: Führungsposition, berufliche Entwicklung und ein kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Einflussnahme auf Unternehmensstrategien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Strategie und das Wachstum in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung und ein relevanter Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Contracts Manager, der die Durchführung von Bodenuntersuchungsprojekten in unserem regionalen Büro im Nordosten, das sich in Durham befindet, überwacht. Sie berichten direkt an den UK Contracts Director und sind verantwortlich für das Management des gesamten Lebenszyklus mehrerer Verträge, um sicherzustellen, dass Projekte sicher, pünktlich und im Budgetrahmen geliefert werden, während die höchsten technischen und betrieblichen Standards eingehalten werden.
Diese Position ist eine Führungsrolle, die Projektlieferung, Teamführung, finanzielle Aufsicht, Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Geschäftsentwicklung umfasst. Sie arbeiten eng mit Direktoren, Projektmanagern, Ingenieuren und Kunden zusammen, um eine erfolgreiche Vertragsabwicklung und das kontinuierliche Wachstum des regionalen Geschäfts sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten- Überwachung der Koordination und Ausführung von Bodenuntersuchungsprojekten.
- Management der Vertragsabwicklung, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht abgeschlossen werden und die Rentabilität maximiert wird.
- Unterstützung bei der Planung und technischen Eingaben in den frühen Phasen neuer Projekte.
- Überwachung und Kontrolle der Projektkosten und der Vertragsleistung.
- Unterstützung bei der Erstellung und Überprüfung von faktischen Berichten.
- Sicherstellung, dass alle Projekte hohe Standards in Bezug auf technische Qualität und Gesundheit & Sicherheit erfüllen.
- Schaffung eines positiven und inspirierenden Teamumfelds mit klarer Kommunikation.
- Festlegung von Teamzielen und Management der Arbeitslasten von Projektmanagern und Site Engineers.
- Motivation und Mentoring von Ingenieuren und Projektmanagementmitarbeitern.
- Überwachung der Teamleistung und Implementierung von Verbesserungen, wo erforderlich.
- Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen, Einarbeitungen und Probezeitbewertungen.
- Management der Rekrutierung von Absolventen und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung.
- Behebung von Arbeitsplatzproblemen und Unterstützung bei der Konfliktlösung.
- Förderung und Durchsetzung von Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards (SHEQ).
- Sicherstellung, dass alle Operationen mit dem integrierten Managementsystem (IMS) des Unternehmens übereinstimmen.
- Durchführung von Standortprüfungen und Überprüfung der H&S-Pläne für Projekte.
- Überwachung der Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren des Unternehmens.
- Berichterstattung und Untersuchung von SHEQ-Vorfällen.
- Unterstützung regionaler Geschäftsentwicklungsinitiativen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und Branchenkontakten.
- Beitrag zu Managementplänen zur Verbesserung der Unternehmensleistung und Rentabilität.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Geschäftsausweitung in der Region Nordosten.
- Durchführung finanzieller Überprüfungen der Vertragsleistung.
- Analyse der Kosten im Vergleich zu den Einnahmen über Projekte hinweg.
- Überprüfung der Projektmaßnahmen und Rechnungen, die von Projektmanagern erstellt wurden.
- Beitrag zur Verkaufsprognose und Umsatzverfolgung.
- Unterstützung des Forderungsmanagements und der Zahlungsabwicklung.
- Management von Ressourcen, einschließlich Personal, Anlagen und Ausrüstung.
- Sicherstellung, dass das regionale Büro, Lager und der Hof ordnungsgemäß gewartet werden.
- Koordination des Projektmanagementpersonals und der Ressourcen für die Standorttechnik.
- Aufrechterhaltung des Zugangs zu relevanten Projektinformationen und -systemen.
- Management der IT-Ausrüstung und Eskalation von Problemen, wo erforderlich.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeit.
- Starkes kommerzielles Bewusstsein und Fähigkeiten im Finanzmanagement.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Effektive Kommunikation mit Kunden, Direktoren und Mitarbeitern.
- Starke Entscheidungsfindung und Risikomanagementfähigkeiten.
- Engagement für Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
- Mindestens 7 Jahre relevante Branchenerfahrung.
- BSc-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet.
- SMSTS-Zertifizierung.
- Erfahrung im Management von Bodenuntersuchungs- oder geo-umwelttechnischen Projekten ist sehr wünschenswert.
Wir bieten eine Führungsrolle innerhalb eines wachsenden regionalen Teams, die Möglichkeit, Strategien und Geschäftsentwicklung zu beeinflussen, berufliche Entwicklungs- und Führungschancen sowie ein kollaboratives Arbeitsumfeld.
Contracts Manager Arbeitgeber: Virtual Hire Staffing
Als Arbeitgeber in der Region Durham bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert eine positive Atmosphäre, in der Sie Ihre Führungsqualitäten entfalten und zur strategischen Ausrichtung unseres wachsenden Teams beitragen können. Darüber hinaus profitieren Sie von umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich der Bodenuntersuchung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contracts Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal sind die besten Chancen versteckt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contracts Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Vertragsmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Achte auf Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Hire Staffing vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Contracts Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und Projekte erfolgreich abschließt. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere sind hier sehr hilfreich.
✨Sicherheit und Compliance im Fokus
Da Gesundheit und Sicherheit eine große Rolle spielen, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die Bedeutung von SHEQ-Standards verstehst und wie du sicherstellst, dass diese in deinen Projekten eingehalten werden. Das wird dir helfen, dich als verantwortungsbewusster Kandidat zu positionieren.
