Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Rechnungswesen und HR-Themen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Industrieunternehmen im Bereich elektromechanischer Verbindungslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer abwechslungsreichen Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Rechnungswesen oder HR, sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Bereich elektromechanischer Verbindungslösungen suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit als Finance & HR Generalist Europe (m/w/d).
Das Unternehmen zählt weltweit zu den führenden Anbietern seiner Branche, beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende und ist mit zahlreichen Vertriebs- und Produktionsstandorten global vertreten.
Ihre Aufgaben:
- Rechnungswesen & Payroll (ca. 40 %)
- Verantwortung für den Procure-to-Pay-Prozess
- Prüfung und Abstimmung von Reisekostenabrechnungen
- Steuerung von Credit Control und Abrechnungsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Optimierung bestehender Finanzprozesse
- Erste Ansprechperson für HR-Themen in Europa
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
- Pflege und Verwaltung von HR-Daten
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Europa
- Abstimmung mit Hiring Managern
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Plattformen
- Weiterentwicklung der Candidate Experience
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen, HR oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kombinierten HR-/Finance-Funktion
- Gute Kenntnisse im HGB sowie Grundverständnis von IFRS
- Erfahrung mit europäischen Arbeitsgesetzen und Payroll-Prozessen
- Sicherer Umgang mit HRIS- und DATEV Accounting-System
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was unser Kunde anbietet:
- Eine abwechslungsreiche Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum
- Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Strukturen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme oder die Zusendung Ihrer Unterlagen.
Finance & HR Generalist Europe - Munich Arbeitgeber: Virtual Hire Staffing
Unser Unternehmen ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit einer starken Präsenz in der Branche der elektromechanischen Verbindungslösungen. Wir bieten eine abwechslungsreiche Rolle als Finance & HR Generalist Europe in München, die durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein hybrides Arbeitsmodell geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance & HR Generalist Europe - Munich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance & HR Generalist Europe - Munich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und die Branche, in der wir tätig sind. Das hilft dir, deine Motivation und Passung im Anschreiben klarer zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Finance & HR Generalist Europe erfüllst.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig. Erzähl uns, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Hire Staffing vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und HR verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit, besonders in einem internationalen Umfeld, da dies für die Rolle als Finance & HR Generalist wichtig ist.
