Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Bauprojekten und entwickle deine Fähigkeiten im Bereich Kostenmanagement.
- Unternehmen: Renommierte Immobilienberatung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Vollständige Unterstützung für deine APC, Mentoring und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten in einer unterstützenden Kultur.
- Warum dieser Job: Erhalte frühzeitig wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld mit echten Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Quantity Surveying oder Projektmanagement, Neugier und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Einige Karriereentscheidungen sind im Nachhinein offensichtlich. Diese ist eine davon. Eine hoch angesehene, national anerkannte Immobilienberatung mit einem Ruf, der für sich selbst spricht, sucht einen Graduate oder Assistant Quantity Surveyor/Project Manager, um ihr Team in Liverpool zu verstärken.
Dies ist keine Rolle, in der Sie allein gelassen werden, um alles selbst herauszufinden. Es ist ein Ort, an dem Ihre Entwicklung von Anfang an ernst genommen wird, mit vollständiger strukturierter Unterstützung auf dem Weg zu Ihrem APC und einem echten Weg zur Chartership.
Die Arbeit selbst: Sie werden in ein Team eingebettet, das an einem wirklich vielfältigen Portfolio arbeitet, darunter kommerzielle Entwicklungen, Wohnprojekte und gemischt genutzte Projekte mit Kunden und Vorhaben, die Sie auf die bestmögliche Weise herausfordern und fördern werden. Dies ist die Art von Erfahrung, die einige Jahre braucht, um sich anzusammeln, und Sie werden sie frühzeitig erhalten. Von der Kostenplanung und Beschaffung bis hin zu nachvertraglichen Aufgaben und der endgültigen Abrechnung werden Sie an lebendigen, bedeutungsvollen Projekten arbeiten, anstatt in administrativen Aufgaben versteckt zu sein.
Die Menschen um Sie herum kennen ihr Handwerk, und sie sind die Art von Team, das in die kommenden Talente investiert.
Wer sie suchen: Sie haben einen Abschluss oder Master in Quantity Surveying oder Projektmanagement, idealerweise RICS-akkreditiert, und entweder etwas frühe kommerzielle Erfahrung oder den starken Wunsch, sich schnell einzuarbeiten. Sie müssen noch nicht alles durchdacht haben. Was zählt, ist, dass Sie neugierig sind, lernen möchten und ernsthaft an einer Karriere in diesem Beruf interessiert sind. Wenn Sie ein Praktikum gemacht haben, einige Erfahrungen auf der Baustelle gesammelt haben oder in irgendeiner Form mit Kostenmanagement oder Bauprojektmanagement zu tun hatten, umso besser. Aber vor allem wollen sie jemanden mit der richtigen Einstellung und dem Ehrgeiz, der dazu gehört.
Warum diese Stelle heraussticht: Vollständige APC-Unterstützung und Mentoring von erfahrenen Chartered Surveyors. Ein Standort in Liverpool mit einem Team, das wirklich kollaborativ ist. Arbeiten, die sich über das gesamte Vereinigte Königreich erstrecken, mit Kunden, die Qualität erwarten und liefern. Eine Beratungsumgebung, in der die Marke Türen öffnet und die Kultur die Menschen hält.
Graduate Quantity Surveyor/Project Manager Arbeitgeber: Virtual Hire Staffing
Unser Unternehmen ist ein hoch angesehenes, national anerkanntes Immobilienberatungsunternehmen mit einem hervorragenden Ruf in der britischen Bauindustrie. Wir bieten eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung in Liverpool, in der Ihre berufliche Entwicklung von Anfang an ernst genommen wird. Mit umfassender APC-Unterstützung und Mentoring durch erfahrene Chartered Surveyors haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, die Ihre Karriere vorantreiben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Graduate Quantity Surveyor/Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen und das Projektmanagement. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Quantity Surveyor/Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Firma und ihre Projekte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und bereit, zu lernen!
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob Praktika oder Projekte während deines Studiums – bring alles ein, was relevant ist! Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeig uns, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Hire Staffing vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Bauwesen und Projektmanagement vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, die Projekte des Unternehmens voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Kostenmanagement oder in der Projektplanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Neugier und deinen Wunsch, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Die Firma sucht jemanden, der motiviert ist, sich in die Materie einzuarbeiten und von erfahrenen Kollegen zu lernen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen!
