Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Architekturprojekte und arbeite an spannenden Designs.
- Unternehmen: Führendes Architekturbüro mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Hybridarbeit, 31 Tage Urlaub, bezahlte Überstunden und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten und vollständige Unterstützung auf dem Weg zur Teil III Qualifikation.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Umfeld und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Qualifikationen: Starke Revit-Kenntnisse und mindestens 12 Monate Erfahrung in einer britischen Praxis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einer Praxis an, in der Ihre Entwicklung wirklich priorisiert wird. Elliot Thomas Consulting arbeitet mit einem führenden Architekturstudio im Stadtzentrum von Sheffield zusammen und sucht mehrere Mitarbeiter, darunter eine fantastische Karrieremöglichkeit für einen Part II Architectural Assistant. Viele der aktuellen Direktoren haben ihre Karriere hier als Part II Architectural Assistants begonnen, und das Führungsteam legt großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem ehrgeizige Personen gedeihen und ihre Karriere vorantreiben können.
Mit einem etablierten Ruf in einer Vielzahl von Sektoren werden Sie Einblicke in ein breites Portfolio von Projekten erhalten, darunter Wohnbauprojekte, gewerbliche Arbeitsplätze, Gesundheitsprojekte und großangelegte Masterplanungsarbeiten. Diese Rolle eignet sich für einen Architectural Assistant mit starken Revit-Kenntnissen und mindestens 12 Monaten Erfahrung in einer britischen Architekturpraxis. Kandidaten, die auf ihre Part III-Qualifikation hinarbeiten, sind besonders gut für diese Gelegenheit geeignet, da die Rolle praktisch orientiert und gleichzeitig voll unterstützt ist. Sie werden über alle RIBA-Phasen hinweg arbeiten.
Vorteile:
- Hybrides und flexibles Arbeiten
- Vollständige Finanzierung für Part III
- 31 Tage Urlaub einschließlich Feiertagen, steigend auf bis zu 38 Tage
- Bezahlte Überstunden - keine unbezahlten zusätzlichen Stunden
- Klare und echte Karrierefortschrittmöglichkeiten
- Pensionskasse
- Unternehmensbonus
Part 2 Architectural Assistant Arbeitgeber: Virtual Hire Staffing
Als Arbeitgeber in der Sicherheitsbranche bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und bedeutende Beziehungen zu Kunden aufbauen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und leistungsorientierte Boni anbieten.
