Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung in einem großen Technologie-Transformationsprogramm.
- Unternehmen: Führendes Versicherungsunternehmen mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung und Testautomatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
- Required Skills
- QE
- Quality Engineering
- Typescript
- javascript
- test automation
- CI/CD
- C#
- Python
- SQL
- TDD
- BDD
- Dev Ops
- Playwright
- Browser Stack
- Job Summary
- QE Architect - Technology Transformation
- York (Hybrid) | 12 Months
Our client, a major insurance business, is running a large-scale, multi-year technology transformation programme spanning Digital CX, Data & AI, CRM and core policy/claims platforms.
They're looking for a QE Architect to define and lead the Enterprise Quality Engineering capability across this portfolio - a role that combines strategic architecture with genuine hands-on delivery.
You'll own the target-state QE operating model : automation-first, shift-left, risk-based assurance, and continuous testing embedded across the full SDLC.
You'll set the automation and test architecture strategy across UI, API, data, integration and AI/ML validation, and you'll be the senior technical authority coaching QE Leads, SDETs and automation engineers across the programme.
- What you'll be doing
- Defining and owning the Enterprise QE architecture and target operating model across a diverse technology landscape (Digital CX, D365, Power Platform, Data platforms, APIs, cloud and integration).
- Architecting automation frameworks across UI, API, data, integration, non-functional and AI testing, embedded into CI/CD.
- Setting standards for automation, contract testing, data quality testing, performance, security and accessibility testing.
- Leading adoption of AI-assisted and agentic testing - AI-generated test design, self-healing automation, intelligent defect analysis.
- Defining quality gates, release readiness standards and engineering KPIs, and reporting via Power BI/Allure/Azure Dev Ops.
- Coaching and mentoring QE Leads, SDETs and automation engineers, and building reusable QE frameworks and accelerators.
What we're looking for
- Extensive Quality Engineering experience, Software Engineering or Test Automation, including QE Architect / Principal Quality Engineer / Enterprise QE Lead level experience.
- Proven track record designing and scaling enterprise automation frameworks.
- Strong hands-on expertise across Type Script, Java Script, C#, Python and SQL.
- Deep experience with tools such as Playwright, Browser Stack, Applitools, Cucumber/Reqnroll, Rest Assured/Postman, JMeter/k6, and Azure Dev Ops.
- Experience implementing TDD, BDD and continuous testing within Agile/Dev Ops/product-led delivery models.
- Financial services, insurance or other highly regulated industry experience preferred.
- #J-18808-Ljbffr
QE Architect - Technology Transformation in Hamm Arbeitgeber: Virtual Hire Staffing
Als Arbeitgeber in der Sicherheitsbranche bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und bedeutende Beziehungen zu Kunden aufbauen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und leistungsorientierte Boni anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QE Architect - Technology Transformation in Hamm erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!
✨Besuche Branchen-Events!
Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie Virtual Hire Staffing, ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!
✨Werde sichtbar in Fachforen!
Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Virtual Hire Staffing für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QE Architect - Technology Transformation in Hamm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!
Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Hire Staffing vorbereitet
✨Verstehe die Versicherungsprodukte!
Bevor du zu dem Interview bei Virtual Hire Staffing gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!
✨Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!
In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!
✨Sei offen für Lernen und Entwicklung.
Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.
✨Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.
Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!
