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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionalen Transportoperationen und sorge für Effizienz und Compliance.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Transport- und Flottenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni, Gesundheitsleistungen und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Transportbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: CPC qualifiziert und Erfahrung im Transportmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
KL Talent Solutions rekrutiert im Auftrag eines wachsenden Unternehmens einen erfahrenen und engagierten Regional Transport Manager, der die Transport- und Flottenoperationen in der Midlands-Region überwacht. Dies ist eine Schlüsselposition in der Führung, die dafür verantwortlich ist, sichere, konforme und kosteneffektive Transportoperationen zu gewährleisten, während die operative Leistung und kontinuierliche Verbesserung vorangetrieben werden.
Die Rolle erfordert regelmäßige Reisen zu weiteren Betriebsstandorten, um Führungsaufsicht zu bieten und die Compliance-Standards in der gesamten Region aufrechtzuerhalten.
Als Regional Transport Manager übernehmen Sie die volle Verantwortung für regionale Flotten- und Transportaktivitäten, gewährleisten die Einhaltung von Vorschriften, betriebliche Effizienz und hohe Servicestandards. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen, operationale Risiken zu managen und ein leistungsstarkes Transportteam an mehreren Standorten zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung und Management der regionalen Transportoperationen, einschließlich Flotte, Fahrer und Routenplanung
- Reisen zu weiteren Standorten zur Bereitstellung operativer Unterstützung, Compliance-Überwachung und Führung
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der britischen Transportgesetzgebung und der Anforderungen an die Betriebserlaubnis
- Überwachung der Wartungspläne für Fahrzeuge, Inspektionen und Prozesse zur Mängelberichterstattung
- Management von Transportbudgets, Kraftstoffverbrauch und Kostenkontrollinitiativen
- Implementierung und Überwachung von KPIs, Berichtsrahmen und Leistungskennzahlen
- Durchführung von Fahrer-Einweisungen, Schulungen und Leistungsbewertungen
- Aufrechterhaltung hoher Standards für Gesundheit und Sicherheit in allen Operationen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Unterstützung des operativen Wachstums
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in Effizienz, Compliance und Servicebereitstellung
- CPC qualifiziert (Transport Manager CPC – National oder International)
- Nachgewiesene Erfahrung im Transport-/Flottenmanagement innerhalb eines Mehrfachlieferbetriebs
- Starkes Wissen über DVSA-Vorschriften und die Einhaltung der Betriebserlaubnis
- Erfahrung in der Leitung von Teams in einem schnelllebigen Betriebsumfeld
- Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und Führungsfähigkeiten
- Starkes kommerzielles und analytisches Denken
- Versiert in Transportmanagementsystemen und Microsoft Office
- ADR-Kenntnisse oder -Erfahrungen (von Vorteil)
- Erfahrung im Bereich Versorgungsunternehmen, Energie oder feldbasierte Operationen
- Kenntnisse in der Routenoptimierungssoftware
- Erfahrung in der Implementierung von Initiativen zur Nachhaltigkeit der Flotte
Arbeitszeiten:
Wöchentliche Grundstunden: 40 Stunden
Arbeitsmuster: Montag–Freitag, 8:30–17:30 Uhr
Beinhaltet eine 1-stündige unbezahlte Mittagspause
Überstunden können je nach Geschäftsbedarf erforderlich sein.
Gehalt & Vorteile:
Wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von der Erfahrung)
Leistungsabhängiger Bonus
Todesfallversicherung
Gesundheitskassenplan
Jährlicher diskretionärer Bonus
BUPA Private Krankenversicherung (nach 12 Monaten ununterbrochener Dienstzeit)
Arbeitnehmer-Kraftstoffkarte (nach Abschluss der Probezeit)
Rentenplan
Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
25 Tage pro Jahr plus Feiertage.
Wenn Sie ein erfahrener Transportprofi sind, der bereit ist, regionale Operationen zu leiten und einen messbaren Einfluss zu erzielen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Regional Transport Manager Arbeitgeber: Virtual Hire Staffing
Kontaktperson:
Virtual Hire Staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Transport Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Transportbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Transport Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Schlüsselbegriffe aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Hire Staffing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Transportwesen vertraut. Informiere dich über die spezifischen Vorschriften und Gesetze, die für die Region Midlands gelten, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung im Transportmanagement gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Management von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Leistungssteigerung einsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.