Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Unterstützung von Industrial-Kunden in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Wachstarker Anbieter von Halbleiterlösungen mit Fokus auf den Industrial-Markt.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, Flexibilität durch Remote-Arbeit und exzellente Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Industrial-Marktes mit zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in technischer Kundenbetreuung und fundierte Produktkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Remote (Deutschland) - Präferenz München und Umgebung
Über das Unternehmen:
Das Unternehmen ist ein innovativer und wachstumsstarker Anbieter von Halbleiterlösungen, der sich im Automotive-Bereich bereits erfolgreich etabliert hat. Nun wird der Fokus gezielt auf den Industrial-Markt ausgeweitet. Für diese strategische Expansion sucht das Unternehmen einen erfahrenen Principal Field Application Engineer (m/w/d), der mit seiner Expertise und seinem Netzwerk den Aufbau und die Entwicklung dieses Segments maßgeblich vorantreibt.
Als Principal FAE übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung für die technische Betreuung und strategische Ausrichtung der Industrial-Kunden. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für komplexe technische Fragestellungen, Design-Ins und die langfristige Bindung von Key Accounts. Ihre Arbeit ist entscheidend für den Erfolg des Unternehmens im Industrial-Bereich und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bei erfolgreicher Expansion dieses Segments.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Kundenbetreuung: Verantwortung für die technische Beratung und Unterstützung von Industrial-Kunden (z. B. Industrie, Automation, erneuerbare Energie, Robotik)
- Technische Führung: Lösung komplexer Anwendungsfragen und Unterstützung bei Design-Ins im Bereich Analog/Mixed-Signal, Diskrete Power und Sensoren
- Marktentwicklung: Identifikation neuer Anwendungsfelder und Kundenbedürfnisse, um das Produktportfolio strategisch weiterzuentwickeln
- Wissensvermittlung: Schulungen und Workshops für Kunden und interne Teams, um technische Kompetenz aufzubauen
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb und R&D, um Kundenanforderungen in Produktinnovationen umzusetzen
Erfahrung:
- Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 10+ Jahre) als FAE oder in einer vergleichbaren technischen Kundenbetreuungsrolle, mit Fokus auf Kunden im Industrial-Bereich
- Produktkenntnisse: Fundierte Expertise in Analog/Mixed-Signal, Diskreter Power oder Sensoren – praktische Erfahrung mit Design-Ins und Anwendungsunterstützung ist essenziell
- Kundenkontakte: Bestehende Kontakte zu Industrial-Kunden und ein starkes Netzwerk in der Branche
- Technische Tiefe: Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zu entwickeln und Kunden bei der Integration zu begleiten
- Strategisches Denken: Erfahrung in der Entwicklung von Marktstrategien und der Identifikation von Wachstumschancen
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot des Unternehmens:
- Hohe Verantwortung: Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung und das Wachstum des Industrial-Segments
- Flexibilität: Remote-Arbeit mit der Möglichkeit zu Kundenbesuchen und gelegentlichen Reisen
- Entwicklungschancen: Exzellente Perspektiven für die Übernahme weiterer Führungsaufgaben bei erfolgreicher Expansion des Segments
- Internationales Umfeld: Zusammenarbeit in einem motivierten, globalen Team mit flachen Hierarchien
- Innovation: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen für den Industrial-Markt
Senior Industrial FAE - Analog/Mixed-Signal (Remote DE) Arbeitgeber: Virtual Hire Staffing
Als Arbeitgeber in der Sicherheitsbranche bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und bedeutende Beziehungen zu Kunden aufbauen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und leistungsorientierte Boni anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Industrial FAE - Analog/Mixed-Signal (Remote DE) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Virtual Hire Staffing und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Virtual Hire Staffing interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Industrial FAE - Analog/Mixed-Signal (Remote DE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Virtual Hire Staffing unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Virtual Hire Staffing!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Hire Staffing vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Virtual Hire Staffing beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
