Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser kreatives Team und forme die Zukunft der digitalen Kreation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das kreative Grenzen sprengt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Ideen und setze sie mit deinem Team in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung als Creative Director oder in ähnlicher Rolle, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Kreative Arbeit verändert sich schnell. Sind Sie bereit, diesen Wandel zu führen und nicht nur darauf zu reagieren? Wir suchen einen Creative Director, der unsere Digital Creative Unit leitet und die Messlatte für unsere kreativen Ergebnisse in digitalen Marketing- und Kommunikationsprojekten höher legt. KI verändert, wie kreative Arbeit erledigt wird, aber der Mensch hinter der Idee ist nach wie vor am wichtigsten. Wir möchten jemanden mit einem starken, informierten Standpunkt darüber, wohin es geht, der nicht zögert, auch mal Widerstand zu leisten, wenn es nötig ist. Wenn Sie bereit sind, Ihr Team und sich selbst an hohe Standards zu halten und die Zukunft der kreativen Arbeit bei VI zu gestalten - und nicht nur zu verwalten - möchten wir von Ihnen hören.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Digital Creative Unit, sowohl professionell als auch als deren Manager - fördern Sie das Wachstum des Teams und individueller Talente.
- Gestalten Sie, wie das Team mit KI arbeitet - bringen Sie Ihre eigene Sichtweise zu Tempo und Richtung ein und helfen Sie dem Team, diese zu nutzen, um ihr Handwerk zu schärfen.
- Entwickeln und gestalten Sie starke kreative Ideen und leiten Sie das Team bei deren Umsetzung.
- Verbinden Sie Strategie und Kreation in der täglichen Arbeit.
- Setzen Sie klare Erwartungen und stehen Sie in Konflikten, wenn nötig, zu Ihren Ansichten.
- Präsentieren Sie überzeugend kreative Konzepte (potenziellen) Kunden und kommunizieren Sie den Wert und die Auswirkungen der Ideen.
Was wir erwarten:
- Erfahrung als Creative Director, Head of Digital, Creative Strategist oder ähnliches in einer digitalen Agenturumgebung mit Fokus auf digitales Marketing und Kommunikation.
- Ein authentischer Standpunkt zu KI und wie sie kreative Arbeit verändert.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in starkem, grenzüberschreitendem kreativem Denken, gepaart mit klarer strategischer Argumentation.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren.
- Konfliktfähigkeit - Sie können Erwartungen klar benennen und dazu stehen.
- Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Fließendes Englisch ist erforderlich; fließendes Deutsch ist von Vorteil; wohnhaft in Österreich ist von Vorteil.
Creative Director/ Director Digital Creation (m/f/x) Arbeitgeber: Virtual Identity AG
VI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Kundenbeziehungen und Geschäftswachstum entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert VI eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Erfolge für ihre Kunden zu erzielen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer inspirierenden Büroumgebung, die Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Director/ Director Digital Creation (m/f/x) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Virtual Identity AG anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Virtual Identity AG bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Virtual Identity AG!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Virtual Identity AG einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director/ Director Digital Creation (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Virtual Identity AG interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Identity AG vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Virtual Identity AG für die Rolle als Creative Director/ Director Digital Creation (m/f/x) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Virtual Identity AG könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Virtual Identity AG als Creative Director/ Director Digital Creation (m/f/x) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
