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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle datengetriebene Marketingstrategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamische Performance-Marketing-Agentur in Wien mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kollaboratives Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eine dynamische Performance-Marketing-Agentur in Wien sucht einen Head of Performance Marketing, um ein Team von drei Personen zu leiten und strategische Beratung für Kunden bereitzustellen. Diese Rolle umfasst die Entwicklung von Datenfähigkeiten, die Sicherstellung hoher Standards bei der Kampagnendurchführung und die Förderung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams.
Kandidaten sollten über mehr als 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing Management verfügen und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch besitzen. Die Bereitschaft, mindestens einen Tag pro Woche vor Ort zu arbeiten, ist erforderlich.
Head of Performance Marketing - Data-Driven Growth Lead Arbeitgeber: Virtual Identity AG
Kontaktperson:
Virtual Identity AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Performance Marketing - Data-Driven Growth Lead
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Interview kannst du durch klare und prägnante Antworten glänzen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Performance Marketing - Data-Driven Growth Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Daten nutzt, um Wachstum zu erzielen.
Sprich unsere Sprache!: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du kommunikativ bist und dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Identity AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Head of Performance Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Performance-Marketing-Branche zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu präsentieren. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und das Wachstum zu fördern. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von drei Personen leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten hervorzuheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich zusammenarbeiten lassen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu präsentieren. Denke daran, dass du auch strategische Beratung für Kunden leisten wirst, also sei bereit, deine Ansichten überzeugend zu vermitteln.
