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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Marketingkampagnen für maximale Leistung.
- Arbeitgeber: Dynamische Marketingagentur in Wien mit Fokus auf Performance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit spannenden Kundenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und exzellente Beratungskompetenz.
- Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Wien erforderlich für Team- und Kundeninteraktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Eine Marketingagentur in Wien sucht einen Head of Performance Marketing, um ihr Team zu leiten und die Leistungsexzellenz voranzutreiben. Der ideale Kandidat hat über 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, ausgezeichnete Kundenberatungskompetenzen und spricht fließend Deutsch und Englisch.
Zu den Aufgaben gehören:
- Leitung des Teams
- Beratung von Kunden
- Sicherstellung der Kampagnenqualität
Die Rolle erfordert regelmäßige Präsenz vor Ort in Wien.
Head of Performance Marketing & Data Strategy Arbeitgeber: Virtual Identity AG
Kontaktperson:
Virtual Identity AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Performance Marketing & Data Strategy
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance Marketing präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile relevante Artikel oder Insights auf deinen sozialen Medien, um dein Wissen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Performance Marketing & Data Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine über 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich warst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.
Kundenberatung im Fokus: Da wir jemanden suchen, der exzellente Kundenberatung bietet, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Erwartungen übertroffen hast. Zeig uns, dass du ein echter Berater bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Identity AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Marketingagentur und ihre bisherigen Kampagnen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du die Leistung gemessen und optimiert hast. Das zeigt deine Expertise und deinen strategischen Ansatz.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Teile Geschichten darüber, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeit, das Team zu führen.
✨Sprich über Kundenberatung
Da die Rolle auch die Beratung von Kunden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation zu sprechen. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest, um ihre Ziele zu erreichen.
