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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue enge Beziehungen zu Kunden auf und berate sie strategisch.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Kreativität und Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde zum vertrauenswürdigen Partner für Kunden und gestalte digitale Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Kundenmanagement und ein abgeschlossenes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dies ist eine Kundenleitungsposition, keine Teamleitungsposition. Sie sind der primäre Ansprechpartner für unsere Kunden und finden immer den richtigen Ton in jeder Situation. Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen mit Leidenschaft, Neugier, Offenheit und Kreativität. Unsere Kunden suchen Sie als Partner und Berater auf, um ihre digitalen Herausforderungen erfolgreich durch gemeinsame Projekte zu bewältigen.
Was Sie tun werden:
- Sie bauen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu den von Ihnen betreuten Kunden auf.
- Sie beraten unsere Kunden bei der Identifizierung und effektiven Nutzung von Chancen entlang der digitalen Customer Journey ihrer Kunden.
- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Erweiterung der Geschäftsbeziehung mit mehreren unserer Kunden.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Angeboten und zusammen mit Kollegen aus dem Client Partner Team verantwortlich für das jährliche Bestellvolumen der Agentur.
Was wir erwarten:
- Starke Kundenorientierung und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Kundenservice-Management, Account Management oder Consulting (in einem Unternehmen oder auf Agenturseite).
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder ähnlichem) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie arbeiten gerne strategisch und sind leidenschaftlich an digitalen Themen interessiert.
- Sie interessieren sich für Menschen, knüpfen leicht Kontakte, hören neugierig zu und erkennen, was wesentlich ist.
- Obligatorisch: Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich).
(Senior) Account Director / Client Partner Digital Solutions (m/f/x) Arbeitgeber: Virtual Identity AG
Kontaktperson:
Virtual Identity AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Director / Client Partner Digital Solutions (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Bereich und über die spezifischen Herausforderungen deiner Zielunternehmen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du der richtige Partner bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen und wie du diese kreativ einsetzen kannst, um den Kunden zu helfen. Deine Persönlichkeit ist oft der entscheidende Faktor, warum dich ein Unternehmen auswählt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir zusammenarbeiten können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Director / Client Partner Digital Solutions (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Neugierde an die Sache herangeht.
Kundenorientierung betonen: Da du als Account Director eng mit unseren Kunden zusammenarbeitest, solltest du deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervorheben. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast!
Strategisches Denken zeigen: Wir lieben es, wenn Bewerber strategisch denken! Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du digitale Herausforderungen kreativ gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für diese Rolle hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Identity AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kunden konfrontiert sind. Überlege, wie du ihnen helfen kannst, ihre digitalen Ziele zu erreichen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch die Branche und die Bedürfnisse der Kunden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder digitale Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Themen
Sei bereit, über aktuelle Trends und Entwicklungen im digitalen Bereich zu sprechen. Deine Begeisterung für digitale Lösungen wird nicht nur deine Fachkompetenz unterstreichen, sondern auch deine Fähigkeit, als Partner und Berater für die Kunden zu agieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.