Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Weblösungen mit technischem Know-how.
- Unternehmen: Virtual Identity – ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und agiler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse für führende Kunden und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Frontend-Experte, der leidenschaftlich an der Beratung und der Bereitstellung innovativer Weblösungen interessiert ist? Blühen Sie in technischer Verantwortung auf und möchten herausragende digitale Erlebnisse für führende Kunden gestalten? Treten Sie VI bei und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihr Fachwissen einen Unterschied macht.
Was Sie tun werden:
- Beratung mit Kunden: Verstehen Sie die geschäftlichen Bedürfnisse, identifizieren Sie technische Lösungen und agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater während komplexer digitaler Projekte.
- Technische Führung: Übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für Kundenprojekte – von der Kostenschätzung und Architektur bis zur endgültigen Implementierung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um nahtlose, qualitativ hochwertige Web-Erlebnisse sicherzustellen.
- Teamführung: Leiten Sie interdisziplinäre Teams, setzen Sie technische Richtungen und treiben Sie Projekte durch Ihr Fachwissen zum Erfolg.
- Mentoring: Führen und unterstützen Sie weniger erfahrene Ingenieure und fördern Sie das kontinuierliche berufliche Wachstum innerhalb des Teams.
- Strategische Anleitung: Antizipieren Sie technologische Trends, helfen Sie Kunden, aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu meistern, und gewährleisten Sie nachhaltige digitale Exzellenz.
Anforderungen:
- Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre als Frontend-Entwickler, Lead Developer oder in einer ähnlichen technischen Beratungsrolle.
- Technische Exzellenz: Tiefgehende Expertise in modernen Frontend-Technologien (z.B. React, TypeScript, moderne Build-Tools) und starke Erfahrung in der Architektur komplexer Webanwendungen.
- Agile Denkweise: Versiert in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
- DevOps & CI/CD: Solides Verständnis von DevOps-Praktiken, Git-Workflows und Release-Prozessen.
- Storyblok-Erfahrung: Vorherige Arbeit mit Storyblok oder ähnlichen Headless-CMS ist sehr wünschenswert.
- Sprachkenntnisse: Sicheres und fließendes Kommunizieren in Deutsch und Englisch.
- Reisebereitschaft: Gelegentliche Reisen zu internen Veranstaltungen, Workshops und Kundengesprächen.
Lead Software Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: Virtual Identity
Virtual Identity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Die Position des Lead Software Engineer ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten für führende Kunden zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden und kreativen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Engineer (m/f/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Virtual Identity anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Virtual Identity vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Virtual Identity klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Identity vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
